Consultant/e Automaticien Testing

Zenika; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Zenika, une entreprise innovante leader dans l'accompagnement technologique, recherche un(e) Consultant(e) Automaticien Testing à Lyon. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de définir des stratégies de tests adaptées, de configurer des environnements de test, et d'accompagner les équipes à optimiser leur qualité de tests. Rejoindre Zenika, c'est s'engager dans un environnement valorisant l'amélioration continue et la diversité.

Prestations

Flexibilité des horaires de travail

Télétravail

Formations et certifications

Qualifications

• Des compétences en automatisation de tests et en DevOps.
• Une expérience significative en développement souhaitée avant la transition vers le testing.
• Appétences backend en Java, Python, TypeScript.

Responsabilités

• Définir et challenger la stratégie de tests globale.
• Configurer les environnements de test en collaboration avec les équipes DevOps.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les pratiques de test.

Connaissances

Playwright

Cypress

JavaScript/TypeScript

API testing

Docker

Kubernetes

GitHub Actions

Outils

Jira XRay

Jenkins

AWS

Selenium

Description du poste

Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”

Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.

Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd’hui une Best Workplace que nous avons co-construite avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux :

En nous rejoignant, tu découvriras :

Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source.
Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat…

️ Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail.
Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion.

Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière !

Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.

Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?

Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel.

En tant que Consultant/e Automaticien Testing, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements de test robustes et fiables. Concrètement, cela signifie :

Stratégie et conseil en testing

• Définir et challenger la stratégie de tests globale des équipes produit en collaboration avec les parties prenantes

• Identifier les cas de test pertinents à automatiser : fonctionnalités critiques, parcours utilisateurs majeurs, tests de non-régression chronophages

• Participer aux cérémonies d'équipe (refinement, tres amigos…) pour sensibiliser aux tests dès la conception et identifier les difficultés liées aux tests dans le delivery

Mise en place et optimisation de l'outillage

• Configurer les environnements de test en collaboration avec les équipes DevOps et mettre en place les outils associés aux tests automatisés

• Définir la méthodologie et les outils pour les tests manuels

• Concevoir et développer les premiers scripts de tests automatisés pour servir d'exemple et de référence

Accompagnement et montée en compétences

• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les pratiques de test

• Optimiser la qualité des tests pour qu'ils soient rapides, fiables et non flaky (élimination des faux positifs/négatifs)

• Capitaliser sur l'outillage et les bonnes pratiques à l'échelle de l'ensemble des produits

Compétences techniques

• Outillage de test : Playwright, Cypress, Jira XRay, maîtrise de la pyramide de tests, CI/CD

• Technologies : JavaScript/TypeScript, connaissances en développement web, API testing, bases de données

• DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions, AWS, pratiques d'intégration et déploiement continus

• Tests : Jest, React Testing Library, Selenium, Postman/Newman, tests de performance

Appétences backend souhaitables (Java, Python, TypeScript) et une expérience significative en développement avant la transition vers le testing.

Apporte ta valeur ajoutée de conseil

• Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition.

• Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif

• Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques.

• Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client.

En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue.

Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend :

L’expérience candidat

Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/eà la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum.

• Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement.

Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.

• Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs.

• Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika.

Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif.

C’est positif, super !Nous te ferons une proposition d’embauche️, et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté.

Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.