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Wavestone, cabinet de conseil international, recrute Consultant·e AI et Data Platform – Jeune diplômé·e en Île-de-France. Rejoignez une équipe dynamique de la Business Unit AI pour mener des projets Data & IA à fort impact et une croissance internationale.
Vous participerez à la conception et l’implémentation de plateformes Data & IA, au développement de solutions GenAI, et à la gouvernance des données, avec un parcours d’intégration structuré et des formations continues.
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Votre équipe
Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d’environ 200 consultants IA & Data qui accompagne les organisations de bout en bout :
Le poste de Consultant·e AI & Data Platform – Jeune diplômé·e s’adresse à des profils en début de carrière souhaitant développer rapidement des compétences solides en Data & Intelligence Artificielle, à travers des projets concrets, encadrés par des consultants expérimentés.
Vos responsabilités
En tant que Consultant·e AI & Data Platform, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes:
Exemples de missions
Vos compétences – Hard skills
Vos compétences – Soft skills
Ce que vous apportez
Ce que nous offrons
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutementet l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé(aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle etfondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimerson plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout aulong de sa carrière.
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