Consultant Due Diligence Assurances H/F

FR001 MARSH SAS; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage d’assurance de premier plan recherche un auditeur en Due Diligence pour renforcer son équipe à Paris. Ce poste implique la gestion de projets complexes, la négociation avec des clients et la préparation de rapports analytiques. Vous devez avoir un Master 2 en droit et au moins trois ans d'expérience dans le domaine. Marsh offre un environnement dynamique où vous pourrez développer votre potentiel tout en travaillant avec des professionnels talentueux.

Prestations

Opportunités de développement

Culture d'entreprise inclusive

Qualifications

• 3 ans et plus d'expérience en assurance est requise.

Responsabilités

• Conduire des projets de Due Diligence (audit) assurances pour des fonds ou des entreprises.
• Préparer un rapport (anglais ou français) à partir des contributions des Conseillers Spécialisé.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Anglais professionnel

Agilité

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Formation

Master 2 juridique ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Due Diligence composée de 4 personnes sous la responsabilité du responsable du pôle Due Diligence au sein du département Private Equity and M&A de Marsh. Le poste est basé à Paris La Défense.

Nous comptons sur vous:

• Conduire des projets de Due Diligence (audit) assurances pour des fonds ou des entreprises (clients Marsh)
• Après négociation des termes de la mission avec le client, organiser les missions en mode projet
• Collecter l’information (en data room, auprès du vendeur, etc.),
• En discuter avec les Conseiller Spécialisé (ou les interlocuteurs PEMA à l’étranger) et piloter leurs analyses
• Préparer un rapport (anglais ou français) à partir des contributions des Conseillers Spécialisé et de sa propre analyse
• Présenter les conclusions au client / à ses banques
• Exploiter les opportunités de courtage, suivre le transfert à l’équipe client (si nouveau client).

Ce que nous attendons de vous:

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 juridique ou équivalent;
• 3 ans et plus d’expérience en assurance est requise.
• Maîtrise du Pack Office;
• Anglais professionnel;

Ce qui fera la différence:

• Votre agilité ainsi que votre réactivité à honorer des délais parfois serrés;
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Votre curiosité et capacité à interagir avec vos collègues d’autres départements (utiliser les expertises du groupe);

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre échelle nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.