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Publicis Groupe recrute un Media Manager expérimenté à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie média, l'analyse de la concurrence et la gestion de l'équipe. Ce poste offre des défis intéressants dans un environnement dynamique, avec la possibilité de télétravail et des formations continues.
Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.
Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.
Rattachée à ton Media Manager ou à ton Business Lead, tu auras pour missions principales:
Media Intelligence / Environnement
Curieux d'approfondir la connaissance des acteurs médias du marché et l'environnement de ses clients ainsi que leurs enjeux Business.
Supervision de l’analyse de la concurrence
Réalisation des veilles innovations sur les médias
Réalisation de la veille sur son marché client et media, intègre les innovations
Stratégie média
Conception de la recommandation stratégique média et la stratégie de présentation à son client (story telling) et la pilote (recommandation jusqu’au bilan)
Réalisation du brief aux experts (chapeau stratégique + allocation par media/activation) et consolidation de leurs retours.
Validation des stratégies media simples et sait rechallenger les parties prenantes internes ou partenaires sur le contenu des présentations
Management relation client
Pilotage et challenge du brief client : en capacité de recadrer les demandes clients
En charge de la relation client sur la partie média, organisation de la relation client
Organisation et pilotage d’activités
Réalise le brief d'activation et consolide la recommandation
Supervise les processus de gestion opérationnels : organisation des worklists / CR / BDC - création des devis – facturation
Mise en place d'un process de contrôle facturation
Management équipe et transversal
Management d'une personne, 1 an et demi d'expérience et management transversal (expertises)
Manage les différents intervenants sur les projets
Manage transversal d'une équipe de collaborateurs sur son portefeuille : développe l'expertise media de ses équipes
Vous avez une expérience en agence media d’au moins 4 ans en conseil digital.
Compétences techniques
Bonne connaissance du paysage média français (régies, indicateurs, mesures d’audience).
Maîtrise des outils standards de pige, de ciblage et d’audience.
Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, capacité à synthétiser des données complexes.
Savoir-être
Proactivité et capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
Curiosité, envie d’apprendre (webinaires, réunions régies, etc.).
Bonnes capacités d’écoute et de communication, notamment dans la remontée d’informations et de problématiques.
Savoir transmettre ses compétences et son expérience, faire monter en compétence son équipe : développe l'expertise media de ses équipes
Posture client dimension commerciale
Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement à 10 minutes à pied des Champs Elysées dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.
Bon à savoir :
Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
Une politique Talent transparente.
De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.