Consultant devops (H/F)

Infotel; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil accompagne les directions informatiques et métiers des grandes entreprises et propose des missions variées autour du développement Java et de la démarche DEVOPS. Vous intégrerez l’équipe MOE et participerez à la mise en place d’outils comme Jenkins, Sonar et XLDeploy, tout en guidant l’équipe projet dans l’amélioration continue.

Profil recherché : BAC+2 minimum et au moins 5 ans d’expérience en développement (Java privilégié).

Qualifications

• Formation BAC+2 minimum et expérience de 5 ans en développement Java.
• Connaissance des environnements MOE et DEVOPS.
• Maîtrise des outils Jenkins, Sonar ou XLDeploy.

Responsibilities

• Intégration au sein de l’équipe MOE projet.
• Mise en place de la démarche DEVOPS chez nos clients.
• Accompagnement de l’équipe MOE tout au long du projet.
• Apporter une expertise Java et assurer la mise en place d’outils DEVOPS.

Skills

Java

DevOps

CI/CD

Jenkins

Sonar

XLDeploy

MOE projet

Education

BAC+2 minimum

Tools

Jenkins

Sonar

XLDeploy

Job description

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Missions

Le projet

Rattaché à un chef de projets,

Vous Aurez Pour Principales Missions

• L’intégration au sein de l’équipe MOE projet,
• La mise en place de la démarche DEVOPS chez nos clients,
• L’accompagnement de l’équipe MOE tout au long du projet,
• Votre connaissance des environnements techniques (Java) sera nécessaire afin d’apporter une expertise au projet et d’assurer la mise en place d’outils tels Jenkins, Sonar ou XLDeploy.

Soit en support de l’équipe projet sur des sujets DEVOPS dits mutualisés :

• La mise en place de la « démarche » DEVOPS sur le projet,
• Une fois celle-ci en place, vous aurez pour mission d’assister l’équipe sous forme d’un support.

Des formations seront proposées soit via nos experts soit via un organisme externe.

Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier.

Profil

De formation BAC +2 minimum, vous justifiez impérativement de 5 années d’expérience dans le domaine du développement (Java de préférence).

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Notre environnement infotélien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.