Consultant DevOps F/H/X

MANTU GROUP SA; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et de technologie recherche un Développeur DevOps expérimenté à Lyon. Le poste exige des compétences en automatisation CI/CD, administration des outils tels que Jenkins et GitLab, ainsi que l'orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en DevOps et une maîtrise de l'infrastructure Cloud via AWS et Terraform. Des avantages attractifs sont offerts, notamment une mutuelle et un accès à des formations.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail avec compensation

Carte restaurant jusqu'à 25€

Bonus de cooptation jusqu'à 2000€

Formations gratuites, y compris certifications

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en environnement DevOps.
• Expertise en CI/CD avec Jenkins et/ou GitLab.
• Sensibilisation à l'automatisation avec Ansible.
• Expérience approfondie en Docker et Kubernetes.
• Compétences en administration Linux et en environment Cloud AWS.
• Aptitude à travailler avec l'Infrastructure as Code, notamment via Terraform.

Responsabilités

• Conception et maintenance de pipelines CI/CD.
• Administration des plateformes Jenkins/GitLab.
• Gestion des infrastructures via Ansible.
• Conteneurisation avec Docker et orchestration avec Kubernetes.
• Sécurisation des environnements RedHat Linux.
• Définition d'infrastructures AWS avec Terraform.

Connaissances

Automatisation CI/CD

Administration Jenkins/GitLab

Ansible

Docker

Kubernetes

Administration Linux RedHat

Infrastructure as Code avec Terraform

Outils

AWS

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un.e Développeur DevOps expérimenté.e et rigoureux.se pour concevoir, automatiser et maintenir des infrastructures performantes, sécurisées et évolutives, dans un environnement technique exigeant et innovant. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions robustes, en garantissant la fiabilité des déploiements, la maintenabilité des environnements et le respect des standards de sécurité et de performance.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et opérationnel : de la conception des architectures à leur mise en production, en passant par la mise en place et l’optimisation de pipelines CI/CD, l’automatisation de la configuration via Ansible, la conteneurisation et l’orchestration avec Docker/Kubernetes, ainsi que la gestion d’infrastructures Cloud (AWS) via des solutions IaC comme Terraform.

Vos missions :

• Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD robustes afin d’automatiser le déploiement et l’intégration continue des applications.
• Administrer et optimiser les plateformes Jenkins/GitLab pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus de développement.
• Déployer, configurer et gérer des infrastructures avec Ansible et assurer leur cohérence dans différents environnements.
• Conteneuriser et orchestrer les applications avec Docker et Kubernetes, en veillant à la haute disponibilité et à la scalabilité des services.
• Administrer et sécuriser les environnements RedHat Linux et assurer leur performance au quotidien.
• Définir et maintenir des infrastructures cloud sur AWS en utilisant Terraform (IaC) pour automatiser et standardiser les déploiements.

Votre profil :

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement DevOps, avec une solide maîtrise des pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).
• Vous avez une expertise confirmée dans l’utilisation et l’administration d’outils tels que Jenkins et/ou GitLab.
• Vous maîtrisez les solutions d’automatisation et de configuration telles que Ansible.
• Vous disposez d’une expérience approfondie en conteneurisation (Docker) et en orchestration (Kubernetes).
• Vous avez de bonnes compétences en administration Linux (RedHat) et une bonne connaissance des environnements Cloud AWS.
• Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code (IaC), notamment via Terraform, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre rigueur.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques