Consultant DevOps Engineer F/H/X - Lille

Zenika; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Rémunération transparente

Résumé du poste

Zenika recherche un(e) consultant(e) DevOps passionné(e) par des projets à fort impact et par la croissance humaine. Chez Zenika, on te propose plus qu’une mission : acculturer les équipes, moderniser l’architecture et délivrer des produits innovants au service du client.

En mission, tu participeras à l’acculturation DevOps, utilisera Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible et Python, et tu mentoreras les équipes tout en intégrant l’IA générative pour automatiser le répétitif et améliorer la

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long term, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

Ton quotidien en mission ?

En tant que consultant.e animé.e par la philosophie DevOps, tu seras amené.e à intervenir sur des sujets divers et variés, là où ton expertise a un vrai impact :

• Participer à l’acculturation DevOps des équipes en partageant tes connaissances autour de la philosophie et de l’outillage DevOps
• Travailler avec des technologies telles que Terraform, Ansible et Kubernetes pour supporter le déploiement de l’infrastructure et l’automatiser
• Développer des scripts Python robustes pour interconnecter différents services
• Mettre en œuvre des outils de mesure et d’analyse pour évaluer l’impact des actions, garantir la maintenabilité des applications et assurer la fiabilité des infrastructures.
• Refondre des architectures vers Kubernetes
• Déployer et automatiser à l’échelle les outils de sécurité et de gestion centralisée des secrets (Vault)
• Supprimer la dette technique sur les projets existants afin d’instaurer des bases solides

Outillage : CGP (ou AWS), Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Github Action (ou Jenkins), Datadog, Python

Et tu ne fais pas "que coder" :

• Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…),
• Tu mentores, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.
• Tu intègres l'IA générative dans ton quotidien pour automatiser le répétitif et te focaliser sur la conception et l'architecture.

Des projets qui parlent

• Accompagnement DevOps et modernisation IaC pour booster les pipelines de déploiement d'une plateforme RH à fort enjeu (GCP, K8s, GitHub Actions).
• Une infrastructure Cloud Network automatisée et scalable pour alimenter les services IT d'un grand compte retail (GCP, AWS, CI/CD).
• Développement de modules d'infrastructure réutilisables et self-service pour booster la DevEx globale (GCP, Terraform, Python, GitHub Actions)

Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
• Tu grandis à ton rythme : Staff Engineer, Tech Lead DevOps, Architecte, speaker, formateur, manager…
• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.
• Tu explores l'usage raisonné et efficace de l'IA (Copilot, LLMs) pour booster ta productivité tout en gardant ton esprit critique.

Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Github Action, Java 21+…)
• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
2. Entretien tech (avec 1 consultant Zenika)
3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu has des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.