Senior .NET Consultant: Architecture & Impact

Zenika; Bordeaux; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Modèle d'entreprise responsable

Opportunités de formation et de développement

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en technologie à Bordeaux cherche un(e) développeur(euse) pour participer à des projets innovants. Le candidat idéal maîtrisera .NET Core, React JS et Python tout en travaillant dans un cadre agile. Vous aurez un rôle clé dans la refonte d'architectures, la proposition de choix techniques et le mentorat au sein de l'équipe. Bienvenus à ceux qui souhaitent évoluer dans un milieu collaboratif tout en respectant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Qualifications

• Expérience dans la refonte d'architecture et le développement from scratch.
• Maîtrise des environnements de codage modernes et des pratiques d'agilité.
• Capacité à mentorer et faire évoluer les idées au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Refondre des architectures et développer des systèmes d'information.
• Gérer des projets B2B dans un cadre agile avec des équipes mixtes.
• Participer aux choix techniques et à la stratégie produit.

Connaissances

Développement .NET Core

Utilisation de React JS

Connaissance de Python

Principes REST

GitLab

CI/CD

Docker

Kubernetes

Outils

Java 17

Angular 16

PostgreSQL

Cypress

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Refonte d’architecture, développement from scratch, modernisation d’un SI public ou plateforme B2B...
• En équipe client ou sur un projet interne.
• Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction
  
  

Tu codes avec :

• .NET Core, .NET Framework (applications legacy), React JS, python, principes REST
• Et dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes…
  
  

Et tu ne fais pas "que coder" :

• Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…),
• Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.
  
  

🧑💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)
• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.
• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.
  
  

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.
  
  

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)
• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente
  
  

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.
  
  

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

• Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
• Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
• Discussion conseil & culture avec un·e manager
  
  

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l’épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l’international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.