Consultant dématérialisation RAD / LAD H/F

JR France; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à des projets stimulants, en assurant la modélisation des documents, l'interaction avec des utilisateurs et le test des solutions de dématérialisation. Environnement de travail hybride et convivial, offrant des opportunités de développement professionnel et un respect de l'équilibre vie pro/perso.

Prestations

Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise

Remboursement des titres de transports à 50%

Mutuelle prise en charge à 50%

Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Parcours de formations et certifications

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD.
• Parfaite maîtrise de Python, SQL et des principes de dématérialisation.
• Langues exigées : Français, Anglais.

Responsabilités

• Assurer la modélisation des documents et les développements dans l'outil de RAD/LAD.
• Interagir avec les utilisateurs pour rédiger les documents de conception.
• Prendre en charge les incidents de production.

Connaissances

Python

SQL

Dématérialisation

Modélisation

Formation

Bac+5 en Informatique

Outils

SERES (DOCUPOST)

JIRA

HP ALM

Easyvista

Description du poste

Consultant dématérialisation RAD / LAD H/F, centre

Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.

Qui sommes-nous ? ?

? ESN Française

? Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.

? 195-200 collaborateurs passionnés.

Le poste

Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes :

• Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs
• Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés
• Prendre en charge les incidents de production
• Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration
• Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire
• Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES

Votre profil

De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation.

La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée.

Langues exigées : Français, Anglais

Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302).

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos qualités humaines

• Sens de l’écoute et pédagogue
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Rigueur et soucis du détail

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité :

? Présentiel et TT (Hybride)

️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso

Convivialité :

? Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration

Réel environnement bienveillant

? After-work réguliers sur Paris pour se retrouver

Séminaire groupe de 4 jours par an

?? Parcours de formations et certifications

? Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble

? Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)

? Remboursement des titres de transports à 50%

?️ Mutuelle prise en charge à 50 %

? Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience

? Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)

3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir