Responsabilités clés
- Faire du conseil et du delivery : accompagner les clients dans la mise en œuvre de solutions de gestion et de transformation de leurs données, participer au développement agile et à l’implémentation d’applications en respectant les bonnes pratiques.
- Participer aux réponses aux appels d’offres et aux activités d’avant‑vente.
- Contribuer activement à la R&D Data & IA : veille technologique, bonnes pratiques et propos de nouveaux projets (Green AI, Green Data, AI4Green).
- Former et mentorer les collaborateurs : partager des connaissances, soutenir la montée en compétences et valoriser la transmission du savoir.
Compétences techniques & expériences requises
- Maîtrise de SQL et Python (≈ 50 % du temps de travail).
- Expérience avec des solutions Data low‑code telles que Dataiku, Alteryx, Snowflake, Databricks.
- Connaissance de l’ensemble de la chaîne de valeur des données : alimentation, manipulation, mise en production.
- Compétence sur l’un des trois providers cloud : GCP (BigQuery), AWS (Redshift), Azure (Data Factory).
- Maîtrise des standards de stockage des plateformes de données modernes : Parquet, Avro, Iceberg, Hudi, Delta.
- Expérience DevOps : Git, CI/CD, Terraform, Docker/Kubernetes.
Compétences supplémentaires appréciées
- Outils d’orchestration : Airflow, Prefect, Cloud Composer, GitHub Actions.
- Data engineering sur Hadoop (MapR, Cloudera, HDFS).
- Conception d’API d’échange de données.
- Culture d’IA générative : développement d’agents, chatbot.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Compétences personnelles
- Esprit franc‑tireur, capable de questionner et challenger les idées.
- Forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.
Avantages & conditions
- Travail à distance possible.
- Matériel fourni : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone).
- Rémunération compétitive avec bonus basés sur les performances collectives.
- Outils de travail tels que Swile, RTT, participation et primes diverses.
En respectant l’égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l’âge, l’ethnie, l’identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l’orientation sexuelle.