Consultant Data Advisory (H/F)

APGAR; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Apgar, cabinet de conseil spécialisé en Data Management, recherche un expert Data Architect pour intervenir chez nos clients à Neuilly-sur-Seine et en région parisienne. Vous piloterez l'architecture data et la gouvernance, en encadrant des consultants et en animant des workshops techniques.

De formation Bac+5 en ingénierie ou informatique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en architecture d’entreprise et en conseil, avec une forte appétence pour les missions internationales et le

Qualifications

• Expérience confirmée en architecture d'entreprise et conseil.
• Capacité à guider des projets Data Governance et Data Architecture.
• Anglais opérationnel pour missions internationales.
• Gestion d'équipes et animation de workshops.

Responsibilities

• Diriger l’architecture data et la gouvernance sur les projets client.
• Animer des comités et rédiger des comptes rendus.
• Coaching des consultants juniors et seniors.
• Pilotage de projets en autonomie sous supervision du directeur projet.

Skills

Architecture d'entreprise

Gestion de projets

Avan-vente & soutenance

Coaching & leadership

Education

Bac+5 ingénierie/informatique

Job description

Apgar, cabinet de conseil spécialisé en Data Management accompagne des organisations de toutes tailles et de tous secteurs dans la valorisation de leurs données stratégiques. Nos services couvrent l’ensemble du cycle de vie de la donnée, du conseil et de l’implémentation à la formation, en passant par des solutions préconfigurées et le support des plateformes en production.

Avec 18 bureaux à travers le monde et une équipe de 250 experts, Apgar est reconnu comme un acteur majeur du marché du Data Management. Pour la deuxième année consécutive, Gartner nous a classés parmi les 18 leaders mondiaux dans son MDM Market Guide 2021.

Certifié Great Place To Work® depuis 2022, Apgar place l’humain au cœur de son modèle. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et responsabilisant, dans lequel chacun peut évoluer, partager ses idées et trouver sa place en fonction de ses aspirations, tout en préservant son équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nos équipes internationales et multiculturelles constituent l’une des forces essentielles de notre réussite.

Rattaché(e) au Data Advisory Manager ou au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes :

• Participer à des activités d’avant-vente, de réponse à des appels d’offres et de soutenance dont l’ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar
• Intervenir sur des projets internes liés au développement d’Apgar
• Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmé, au coaching et au suivi

Volet Data Architecture

• Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet
• Animer les réunions et rédiger les comptes rendus
• Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data
• Valider les attentes de l’entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions
• Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d’architecture
• Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit
• Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet

Volet Data Gouvernance

• Cadrer une initiative de gouvernance : identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée
• Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données : glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage
• Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance
• Être responsable de la qualité des livrables du projet
• Animer les réunions et rédiger les comptes rendus
• Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre
• Valider les attentes de l’entreprise en termes d’acculturation et de maturité autour de la donnée
• Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques
• Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit
• Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet
• Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons

Compétences requises

• Participer à des avant-ventes/propositions et à la définition et l’audit de l’architecture
• Préparer et animer divers comités Workshop
• Accompagner des Architectes et des Data Advisor
• Avoir une solide expérience dans l’architecture d’entreprise et les activités de conseil, être capable de conseiller le meilleur modèle type en fonction des besoins

Profil recherché

• De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur ce type de fonction
• Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l’information dans l’entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog Data Science, Data Preparation)
• Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer activement à l’évolution de notre société et à la formation des consultants. Votre soif d’entreprendre et votre volonté de participer à notre développement seront des éléments déterminants
• Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales
• Vous travaillerez dans un contexte très motivant et convivial et vous bénéficierez d’une liberté importante sur les missions que vous aurez à accomplir

Informations pratiques

• Lieu : Neuilly-sur-Seine (92), région parisienne

Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle ou de situation d'handicap.

Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n'hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn.

Notre processus de recrutement est transparent

• Entretien avec le/la chargé(e) de recrutement (20 à 45 minutes) afin de comprendre vos motivations, d’évaluer votre adéquation avec nos valeurs et d’échanger sur les principales étapes de votre parcours professionnel
• Entretien métier afin d’évaluer votre expertise (1 heure)
• Entretien avec la direction (45 minutes)

En tant qu’entreprise certifiée ISO 27001, soumise à des exigences strictes en matière de sécurité pour nos clients comme pour notre organisation, des prises de références peuvent être demandées en fonction du poste et du niveau de séniorité.