Consultant d'Agence junior F/H

L’APPEL MEDICAL; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Consultant en Recrutement en alternance à Toulouse. Vous gérerez un portefeuille clients, participerez aux processus de recrutement et développerez vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est ouvert aux personnes motivées et désireuses d'apprendre, et offre un parcours de formation complet.

Prestations

Accompagnement personnalisé avec un tuteur

Locaux agréables à Toulouse

Équipe soudée et expérimentée

Qualifications

• Niveau d'études minimum Bac+3/Bac+4 dans un domaine pertinent.
• Une première expérience en gestion de portefeuille clients est souhaitée.
• Avoir le goût des défis et des chiffres.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients.
• Participer aux processus de recrutement de A à Z.
• Définir des stratégies de sourcing pour trouver des candidats.

Connaissances

Motivation pour l'apprentissage

Sens du contact

Respect des exigences

Détermination

Formation

Bac+3/Bac+4 dans un domaine commercial, de gestion ou ressources humaines

Description du poste

Développer les compétences de nos jeunes talents et faire grandir les professionnels de la Petite Enfance...


Ça nous motive, et vous ?


Si cette perspective vous enthousiasme, nous serions ravis de vous accueillir en qualité de Consultant en Recrutement F/H en contrat d'alternance de 12 mois au sein de l'agence Appel Médical dédiée à la Petite Enfance en Occitanie.


Chez Appel Médical, nous sommes fiers d'œuvrer pour un secteur qui a du sens, en mettant en relation des établissements essentiels (crèches, maternités, services de pédiatrie...) avec des professionnels qualifiés (Auxiliaires de puériculture, EJE, Puéricultrices, CAP AEPE...).


Rejoindre notre agence, c'est choisir une aventure humaine où vous pourrez :


Développer vos compétences au cœur des métiers de la Petite Enfance.

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé avec un tuteur dédié pour vous guider pas à pas.

Contribuer à une mission qui a un impact concret sur le quotidien des enfants et de leurs familles.

Envie de devenir un expert du recrutement dans un domaine qui vous passionne ?


En tant que Consultant(e) en alternance, vos journées seront rythmées par des missions enrichissantes. Vous participerez activement à la gestion et au développement de notre portefeuille clients, tout en pilotant les processus de recrutement de A à Z.


Avec votre fibre commerciale :
Vous prendrez part à la création, au développement et au suivi d'un portefeuille de prospects et clients, notamment des directrices de crèches ou de structures d'accueil. Votre rôle sera d'accompagner nos partenaires pour identifier précisément leurs besoins en personnel et construire des relations de confiance durables.


Avec votre casquette recrutement :
Vous contribuerez à définir les meilleures stratégies de sourcing pour trouver nos futurs talents de la Petite Enfance. Vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement (pré-qualification, entretiens, sélection...) en évaluant les compétences et, surtout, la motivation des candidats à s'investir auprès des plus jeunes.


Et la formation dans tout ça ?
Nous vous proposons un parcours complet, alliant théorie et pratique, pour vous préparer au mieux à ce métier. Nous étudierons ensemble le programme de formation le plus adapté à votre profil et à nos besoins, pour que vous puissiez monter en compétences de manière progressive et solide.


Les petits (ou plutôt grands) plus de notre agence :
Nous bénéficions de locaux agréables à Toulouse, et surtout, d'une équipe soudée et expérimentée, prête à partager son savoir-faire. Votre maître d'apprentissage sera un véritable pilier pour vous accompagner.






Nous recherchons avant tout des personnes motivées, désireuses d'apprendre et de s'investir.
Si vous avez un Bac+3/Bac+4, idéalement dans un domaine commercial, de la gestion ou des ressources humaines, c'est un bon début.
Une première expérience dans la gestion et suivi de portefeuille clients ou la prospection téléphonique serait un atout.


Mais ce n’est pas tout !


Ce qui compte le plus pour nous c’est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d’apprendre et votre sens du contact.


Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.




Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire!) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap;-)

niveau d'études : BAC+2
type de salaire : Annuel