Consultant d'Agence junior F/H

Groupe Randstad France SAS; Groslée-Saint-Benoit; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Randstad France SAS recherche un professionnel passionné par la mission commerciale. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion de clients et de l'animation d'un portefeuille. Ce poste offre un package attractif, incluant un salaire fixe, un variable déplafonné et des avantages tels que 23 jours de RTT et du télétravail.

Prestations

Télétravail

23 jours de RTT

Outils digitaux innovants

Période d’intégration personnalisée de 6 mois

Qualifications

• Bac+2 minimum requis.
• Permis B et véhicule nécessaires.
• Capacité à relever des défis et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Prospection et conquête de nouveaux clients.
• Gestion du back-office et établissement des contrats.
• Veiller au bon déroulement des missions.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Sens commercial

Curiosité

Agilité

Formation

Bac+2

Description du poste

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Faites battre le cœur de votre carrière avec nous !

Prospection, négociation et relationnel, c’est votre terrain de jeu ?

80% de votre temps, c’est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique, sans oublier votre réseau de partenaires emploi régionaux.

Réalisez avec soin le matching parfait entre les profils et les besoins de vos clients.

En tant que partenaire de carrière, vous veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Vous prenez également en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation du travail temporaire.

Pour vous faciliter la vie, nous proposons :

• Des outils digitaux innovants,
• Une période d’intégration personnalisée de 6 mois,
• Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné,
• Une amplitude horaire : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 18h30 du lundi au vendredi,
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de votre période d’essai,
• Et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? Peut-être le vôtre !

En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début,

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients,

Car c’est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.

Et la suite ?

Après un premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et vous informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr (cela nous semble évident !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.