Consultant Cybersécurité (F/H)

Exodata Group; France; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation continue

Équipe internationale

Résumé du poste

Exodata Group recherche une Consultante Cybersécurité pour renforcer son équipe et accompagner des clients en Polynésie-Française.

Vous concevrez et sécuriserez l’architecture des systèmes, coordonnerez les projets et assurerez le respect des normes et pratiques du marché, tout en restant en télétravail partiel selon notre charte.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou master en informatique requis.
• Expérience d’au moins 2 ans en cybersécurité ou continuité d’activité.
• Capacités à élaborer des plans de sécurisation et à déployer des solutions de sécurité.
• Connaissance des audits et des PRA est un plus.

Responsabilités

• Chef de projet pour la mise en place ou l’évolution de solutions de sécurité.
• Auditeur technique en cybersécurité ou en continuité d’activité.
• RSSI externalisé.
• Consultant architecte SI pour la reprise d’activité.

Connaissances

Cybersécurité

Élaboration de plans de sécurisation

Mise en œuvre de solutions de sécurité

Audits organisationnels

Plan de reprise d’activité (PRA)

Formation

Diplôme d’ingénieur ou master en informatique

Description du poste

Télétravail : partiel selon notre charte

Chez Exodata, chaque territoire a son rythme, sa réalité, ses défis. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultante Cybersécurité pour renforcer notre équipe Cybersécurité en Polynésie-Française et accompagner nos clients dans leurs divers projets. Tu interviendras directement auprès de nos clients, à différents niveaux de l'entreprise.

Pour te projeter facilement, imagine-toi comme un chef de chantier numérique : tu conçois et sécurises l’architecture qui protège les systèmes et les données de nos clients. Comme un maître d’œuvre, tu coordonnes les chantiers de sécurité, identifies les vulnérabilités, formules les recommandations, et garantit que l’ensemble respecte les normes, les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du marché.

Tu aides les organisations à :

• protéger leurs données,
• anticiper les risques,
• renforcer leur gouvernance de sécurité,
• structurer leurs dispositifs de reprise d’activité,
• et réagir efficacement en cas d’incident.

Tu seras aussi un acteur clé pour maintenir la confiance de nos clients, assurer la conformité légale et renforcer leur maturité cybersécurité.

Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe Cybersécurité, composée de plusieurs consultants expérimentés. Chez Exodata , même à distance, la collaboration reste fluide, naturelle, et profondément ancrée dans notre manière de faire. C’est cette capacité à travailler ensemble, au-delà des fuseaux horaires, qui fait notre force depuis 2012. #FollowTheSun

Maintenant que tu as une meilleure idée du contexte et de l'impact de notre équipe Cybersécurité, je te propose de prendre connaissance des missions qui pourraient être les tiennes.

Tes missions chez Exodata (si tu l’acceptes)

Selon les projets, les clients et tes appétences techniques, tu pourras intervenir sur différents rôles stratégiques, tels que :

• Chef de projet pour la mise en place ou l’évolution de solutions de sécurité,
• Auditeur technique en cybersécurité ou en continuité d’activité,
• RSSI externalisé,
• Consultant architecte SI, notamment pour la mise en place ou l’amélioration de dispositifs de reprise d’activité.

Lorsque tu ne seras pas en mission client, tu contribueras à nos projets internes, à notre R&D, ainsi qu’à l’amélioration continue de nos méthodes et référentiels.

Les missions se déroulent principalement sur l’agglomération de Papeete, au plus près de nos clients locaux.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras d’une formation sur nos process et ceux de nos clients. Tu pourras compter sur l’équipe pour t’épauler, t’intégrer, et avancer en toute autonomie.

Qualifications

Tu es titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en informatique, tu disposes d’au moins deux ans d’expérience dans les domaines de la cybersécurité ou de la continuité d’activité.

Tu as des compétences avérées au moins l’un des domaines suivants :

• Élaboration de plans de sécurisation,
• Mise en œuvre de solutions de sécurité,
• Audits organisationnels ou techniques,
• Définition ou déploiement de plans de reprise d’activité (PRA).

Tu souhaites évoluer dans un rôle de conseil, développer ton expertise et intervenir dans des environnements variés. Tu es capable de formaliser tes analyses avec rigueur et de présenter tes travaux à des interlocuteurs de tous niveaux. À l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, tu sauras assurer des présentations claires et professionnelles auprès de nos clients.

Ce qui fera de toi un(e) super coéquipier(e)

Au‑delà de tes compétences techniques, ta fiabilité, ton esprit d’analyse et ton sens de l’organisation feront la différence. Tu aimes résoudre des problèmes complexes, apprendre, et transmettre ce que tu sais parce que pour toi, la connaissance se partage.

Tu contribues naturellement à la vie de l’équipe, tu fais circuler l’information, tu accompagnes les consultants dont tu as la charge et tu te rends disponible pour soutenir un collègue ou aider un client en difficulté.

Doté(e) d’un vrai sens du service, tu avances avec calme, professionnalisme et une volonté sincère d’apporter de la valeur. Mobile, tu peux intervenir sur site lorsque nécessaire pour rester en proximité avec les équipes et les enjeux techniques.

Ton premier entretien se fera avec Jean-Pierre, manager de la team, basé à Tahiti. Tu auras un second entretien opérationnel puis tu rencontreras Anaïs, notre Référente Recrutement, basé à La Réunion. Une étude pourra être proposer pour ce recrutement.

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine.

C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 9 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie, Belgique et Polynésie-Française) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d’accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 145 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l’autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoApéro, ExoNews, ExoTech,…).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques‑uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble!

Lieu : Tahiti, Polynésie-Française Type : CDI - Cadre Expériences : À partir de 7 ans d’expérience Télétravail : Partiel possible selon notre charte

Lieu : Ile Maurice Type : CDI Expériences : À partir de 1 an d’expérience Télétravail : Partiel possible selon notre charte

Lieu : Guadeloupe Type : CDI – Cadre Expérience : À partir de 10 ans Télétravail : Hybride