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Consultant CONFIRME SIRH- SAP HR H / F

ACT-ON HRIS

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une société spécialisée en RH située à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ayant au moins 3 ans d'expérience en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Vous serez en charge d'analyser les besoins des clients, de rédiger des documents fonctionnels et d'accompagner le changement dans leurs processus. Une connaissance des outils SAP est essentielle. Si vous êtes autonome et curieux, rejoignez un cabinet à taille humaine avec un fort esprit d'équipe.

Prestations

Forfait de mobilité durable
Compte d'épargne temps
Congés spécifiques
Réductions sur activités socio-culturelles
Accord de télétravail pour plus de flexibilité
Primes (vacances, participation)
Culture de proximité au sein des équipes

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.
  • Compétences fonctionnelles et/ou techniques sur SAP.
  • Expérience en paramétrage et déploiement de solutions.

Responsabilités

  • Intervenir chez les clients sur des missions d'AMOA.
  • Rédiger des cahiers des charges.
  • Accompagner le changement et déployer des solutions.

Connaissances

Analyse des processus métier
Recueil des besoins
Modélisation des processus
SAP HR
Langage ABAP
Anglais opérationnel

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

SAP FI / CO
SAP MM
SAP SD
SAP Fiori
SAP UI5

Description du poste

Description du poste

Vous interviendrez chez nos clients grands comptes sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), en MOE ou de TMA (Tierce Maintenance Applicative).

  • Étude et analyse des organisations et des processus métier
  • Recueil des besoins auprès des utilisateurs
  • Rédaction de cahier des charges
  • Aide au choix de solution
  • Modélisation des processus HR
  • Spécification du besoin
  • Accompagnement du changement
  • Assistance au déploiement
  • Paramétrage
  • Migration des données
  • Recette

Selon votre niveau d'expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le), Consultant(e) Paramétrage Paie ou GTA, ou encore en tant que Consultant(e) Développeur / Expert.

Qualifications

Diplômé(e) idéalement d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience et une appétence pour le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils SAP (SAP HR, SAP FI / CO, SAP MM, SAP SD...).

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur SAP (ou outil équivalent) et avez intervenu sur diverses missions : paramétrage, cadrage, mise en œuvre et déploiement.

Une bonne maîtrise du langage ABAP et la connaissance de technologies telles que SAP Fiori et SAP UI5 seraient un plus.

Langues

Anglais opérationnel.

Qualités personnelles

Autonome, curieux, ouvert d'esprit, avec un fort esprit d'équipe, doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans un environnement changeant avec de multiples contacts.

Rejoignez un cabinet à taille humaine, dont le cœur de métier est le SIRH !

Informations supplémentaires

  • Salaire selon expérience.
  • Postes non ouverts au télétravail à 100%.
  • Les missions se déroulent chez nos clients ou dans nos locaux.
  • Processus de recrutement : réception des CV, analyse, préqualification téléphonique, entretien avec RH, entretien avec un manager opérationnel, puis avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

  • Forfait de mobilité durable (FMD)
  • Compte d'épargne temps (CET)
  • Congés spécifiques
  • Réductions sur activités socio-culturelles (CSE)
  • Accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Primes (vacances, participation)
  • Culture de proximité au sein des équipes

Engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap : nous croyons que la diversité enrichit notre environnement et stimule l'innovation. Nous offrons un cadre inclusif où toutes les personnes peuvent s’épanouir, avec des mesures d'accompagnement pour un accès équitable à nos opportunités. Nous encourageons toutes les candidatures et assurons un environnement de travail respectueux, avec des aménagements si nécessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !

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