Consultant Confirmé Board (IT) / Freelance

KEONI CONSULTING; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Talent Acquisition Officer pour renforcer son équipe de recrutement. Ce rôle clé implique la gestion complète du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. Vous aurez l'opportunité de développer la marque employeur et de collaborer avec des écoles d'ingénieurs. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et innovant, cette position est faite pour vous. Rejoignez une communauté de professionnels engagés à transformer les défis en succès.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation en Commerce ou RH.
• Expérience en recrutement de profils pénuriques souhaitée.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de consultants.
• Définir la stratégie de sourcing et rédiger les offres d'emploi.
• Assurer une expérience candidat de qualité lors des entretiens.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Communication

Analyse des besoins

Formation

Bac+5 en Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

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Banque • Grenoble

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Officer F / H pour renforcer notre pôle recrutement.

Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement de nos consultants.

Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion du process recrutement consultant :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
• Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
• Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
• Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.

Marque employeur :

• Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions).
• Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement.
• Accroître la visibilité de la marque employeur Pharmacos : communication sur et autres réseaux sociaux professionnels.
• Incarner les valeurs de Pharmacos auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).

Issu.e d'une formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation Commerce et / ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques idéalement en environnement industriel ou informatique (industrie en direct, société de conseil, ESN).

Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !

Opportunités d'évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation continue : Notre plateforme 360 learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement inclusif : Chez Pharmacos, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

Poste basé à Lyon 6.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Abylsen est bien plus qu’un groupe de conseil en ingénierie ; c’est une communauté internationale de 2600 passionnés. Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d’une vision ambitieuse : construire un réseau solide au cœur des grandes régions européennes.

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.

Abylsen, c’est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d’activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT / Télécom, Life Sciences, Banque / Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l’innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients.