Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Consultant commercial F / H - Antony (92)

ACTUAL GROUP

Antony

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant Commercial pour rejoindre son équipe à Antony. Ce poste, à pourvoir en CDI, offre l'opportunité de développer un portefeuille clients et de mettre en œuvre des actions commerciales stratégiques. Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation des clients, tout en veillant à la rentabilité économique de votre secteur. Ce rôle évolutif vers un poste de Responsable d'agence vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée. Si vous êtes passionné par le commerce et le service client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en tant que commercial terrain requise.
  • Capacité à définir et mettre en œuvre des plans d'action.

Responsabilités

  • Conduire des actions commerciales pour développer un portefeuille clients.
  • Mettre en place des actions de recrutement et fidélisation des candidats.

Connaissances

Prospection commerciale
Développement de portefeuille clients
Organisation
Sens du service
Travail en équipe

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Consultant Commercial F / H à pourvoir en CDI dès que possible.

Le poste est basé à Antony (92).

Vos principales missions seront les suivantes :

Il / Elle conduit, met en œuvre et concrétise des actions commerciales de prospection, développement et / ou fidélisation d’un portefeuille clients dans un objectif de conquête et / ou de progression de l’activité avec un objectif constant de veiller à la bonne rentabilité économique de son secteur (géographique ou de spécialités).

  1. Mettre en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l’atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l’agence).
  2. Définir et assurer les plans d’actions de recrutement et de fidélisation des candidats / intérimaires (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphoniques, sélection, suivi de mission…)

Poste évolutif sur une opportunité de Responsable d'agence.

Profil recherché :

  1. Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial terrain.
  2. Vous êtes organisés et avez le sens des priorités.
  3. Vous avez le sens du service.
  4. Vous appréciez le travail en équipe.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.