Consultant commercial en RH F/H

Groupe Randstad France SAS; Rivery; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Randstad recherche un chargé de clientèle avec un Bac+2 minimum pour rejoindre une équipe dynamique. Vous consacrerez 80% de votre temps à prospecter et animer un portefeuille clients, tout en assurant la fidélisation des talents. Avec un package attractif, une période d’intégration personnalisée et divers avantages, cette position vous permettra de vous épanouir dans un environnement certifié Top Employer.

Prestations

Outils digitaux innovants

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Bac+2 minimum requis avec permis B et véhicule.
• Capacité à relever des défis et à satisfaire les clients.

Responsabilités

• Prospection, visite client et négociation.
• Animation du portefeuille et fidélisation des talents.
• Identification de profils pour le matching.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sens commercial

Formation

Bac+2

Description du poste

Prospection, visite client et négo… C’est ton truc ?

80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.

Pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching.

En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Pour te faciliter la vie, nous te proposons :

• Des outils digitaux “INnovants”
• Une période d’intégration personnalisée de 6 mois
• Un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné
• Une amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
• Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai
• Et bien d’autres avantages…

Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début.

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients.

Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.