Consultant commercial en RH F/H

Groupe Randstad France; Lacroix-Saint-Ouen; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Randstad France recherche un consultant commercial en ressources humaines à Lacroix-Saint-Ouen. Ce rôle consiste à développer des relations clients et à gérer les intérimaires, tout en bénéficiant d'une intégration personnalisée. Des opportunités de formation et un environnement dynamique sont offerts, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

Prestations

23 RTT

Télétravail

Rémunération basée sur la performance

Tickets restaurant

Comité Social et Économique

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum Bac, permis B et véhicule.
• Esprit d'équipe et motivation pour servir les clients.

Responsabilités

• Prospecter et développer la clientèle Randstad.
• Gérer le portefeuille client et les intérimaires.
• Identifier les compétences chez les candidats.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sens commercial

Capacité à relever des défis

Formation

Bac minimum

Description du poste

Consultant commercial en RH F/H, Lacroix-Saint-Ouen

Lacroix-Saint-Ouen, France

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,

Ça nous rend fiers, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement % spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 entreprises françaises et plus de candidats !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. (D'ailleurs, nous aimons tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport que nous sommes devenus Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris.)
• Celui de recevoir autant que l'on donne (23 RTT, télétravail, rémunération basée sur la performance avec un variable attractif, tickets restaurant, et un Comité Social et Économique).
• Profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning) et de l'évolution au sein du premier réseau national de recrutement % spécialisé par métiers.

Ça vous tente ? Découvrez votre future mission :

Une mission riche en défis (et en bons moments !)

Pour dénicher des top profils et atteindre vos objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !

Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain, où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Et pour cela, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-)

En quelques mots, au quotidien :

• Prospecter pour développer la clientèle Randstad
• Gérer votre portefeuille client au quotidien
• Identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les demandes de vos clients
• Participer au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée ou intérimaire ?)
• Gérer la partie RH de vos intérimaires (planning, contrats, relevés d'heures, attestations...)

Le petit (ou plutôt grand) plus : un processus d'intégration personnalisé et un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal.

En quelques mots : vous avez un Bac minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début ;-)

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

Car c'est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.

Déroulement des entretiens

Après un premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera pour faire le point sur votre candidature et vous tiendra informé de la suite du processus jusqu'au recrutement.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)