CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT

ANVERGURE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un Consultant - Commercial en Recrutement pour gérer un portefeuille clients et participer au développement commercial. Le candidat idéal est motivé par le recrutement, avec une première expérience significative, et doit exceller en prospection et en relations humaines. Ce poste offre une responsabilité importante et une autonomie au sein d'un cabinet en plein développement.

Qualifications

• Motivé(e) par le recrutement en cabinet avec une première expérience significative.
• Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
• Une expérience dans les métiers tertiaires serait un plus.

Responsabilités

• Créer et développer un portefeuille client.
• Rédiger et diffuser des annonces.
• Effectuer la présélection téléphonique des candidats.
• Suivi des projets et gestion des placements.

Connaissances

Relations Humaines

Prospection téléphonique

Gestion de portefeuille client

Compétences rédactionnelles

Formation

Formation Ecole de Commerce ou Bac+4/5 en ressources humaines

Description du poste

À propos de l\'entreprise

Vous avez la fibre commerciale mais aimez l\'humain ?

Vous recherchez un poste dynamique et responsabilisant ? Cette offre est pour vous !

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS(75), recherche pour développer son équipe des :

Consultant - Commercial en Recrutement (H-F).

Motivé(e) par le commercial, vous êtes prêt à découvrir le domaine du recrutement.

Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous. Vous aiderez au développement d\'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement.

À propos du poste

Vous effectuerez les tâches suivantes :

Vous aurez à créer, gérer et développer votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes :

• Ressources humaines : Identification des besoins
• Rédaction des profils de poste
• Rédaction et diffusion d\'annonces
• Recherche sur candidathèque
• Tri des CV
• Présélection téléphonique des candidats
• Prise de RDV
• Entretiens individuels
• Rédaction des présentations à envoyer aux clients
• Gestion courante de dossiers clients
• Diverses tâches administratives

• Commerciales : Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats
• Développement d\'un portefeuille clients
• Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous
• Prise de commandes des clients
• Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats
• Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, ...)
• Suivi et gestion des placements et démarche qualité

Profil recherché

Votre profil :

• De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4 / 5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier.
• Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus.
• Vous avez une bonne maîtrise de l\'informatique et de la bureautique.

Vos qualités

• Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie
• Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités
• Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l\'écoute
• Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous aimez travailler en équipe.

Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l\'humain reste notre priorité !