Consultant commercial en agence d'emplois H/F

TN France; Castelnaudary; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un responsable d'agence passionné par le développement commercial et le recrutement. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer l'activité de l'agence à Castelnaudary, en prospectant de nouveaux clients et en recrutant des candidats adaptés. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages tels qu'un véhicule de service et un ordinateur portable. Si vous êtes motivé par le challenge et souhaitez contribuer à la réussite d'une PME, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente à destination des entreprises.
• Aisance relationnelle et capacité à construire des partenariats.

Responsabilités

• Développement commercial par la prospection de nouveaux clients.
• Recrutement de candidats intérimaires et gestion des contrats.

Connaissances

Vente de produits ou services

Leadership

Communication

Recrutement

Gestion de projet

Formation

Bac+2 en commerce

Description du poste

Vos missions principales seront :

1. Développement commercial de l'agence par la prospection de nouveaux clients : cibles principales TPE, PME dans le secteur du BTP, industrie, transport logistique, services aux entreprises, agriculture, restauration, tertiaire, etc. Notre métier est de proposer à nos clients des solutions de recrutement et de gestion des contrats en intérim, pour répondre à leurs accroissements temporaires d'activité et/ou leurs remplacements de personnel permanent.
2. Recrutement de candidats intérimaires, saisonniers et CDI, en adéquation avec les besoins exprimés par nos clients.
3. Réalisation des contrats de travail et l'ensemble des formalités juridiques liées à la délégation des intérimaires (visites médicales, DPAE, sécurité, etc.).
4. En collaboration avec notre centre de gestion basé à Béziers : gestion des factures et des paies des intérimaires, relance des relevés d'heures, suivi des encaissements, remise et explication des bulletins de paie, etc.
5. Gestion de la communication de l'agence : diffusion des offres d'emploi, animation des réseaux sociaux, veille à la qualité de l'accueil au sein de l'agence.
6. Pilotage global de l'agence : reporting administratif et commercial, suivi des tableaux de bord d'activité, etc.
7. Participation à des événements liés au développement de l'activité, participation à des réseaux d'affaires, dans le but d'accroître la notoriété de l'agence.
8. Participation au développement du Groupe CAMINAREM, grâce à des échanges réguliers avec la direction et les autres agences.

En fonction du développement de l'activité : recrutement et management d'1 à 2 collaborateurs pour vous assister dans le développement de l'agence et des prestations.

Votre profil

1. De formation commerciale niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits ou services (idéalement) à destination des entreprises.
2. Doté d'un leadership et d'une grande aisance relationnelle, vous êtes curieux, à l'écoute, vous aimez multiplier les échanges et les rencontres professionnelles, et construire des relations de partenariat gagnant-gagnant.
3. Commercial dans l'âme, vous avez à cœur de vous investir pour vos clients, sur votre territoire, et de construire avec eux des solutions adaptées à leurs problématiques.
4. Vous aimez la relation à l'autre, et idéalement vous avez une première expérience du recrutement et du monde des Ressources Humaines.
5. Poste à responsabilités, demandant autonomie, engagement et investissement.
6. Vous avez le goût du challenge et souhaitez construire, à nos côtés, la première agence d'emploi sur le secteur de Castelnaudary, en développant plusieurs prestations pour le développement des entreprises locales et l'accompagnement des collaborateurs : intérim, recrutement, contrats saisonniers, bilan de compétences, formation, conseil RH, etc.
7. En contrepartie, vous bénéficierez d'un enrichissement professionnel important, mêlant commerce, recrutement, management et ressources humaines, dans plusieurs secteurs d'activité, au sein d'une PME en pleine croissance.

Contrat : CDI, 39 heures/semaine (heures supplémentaires et RTT), rémunération à définir selon profil et expérience.

Rémunération : partie fixe de 25 à 30K€ annuel brut + partie variable significative selon performance et atteinte des objectifs + véhicule de service + téléphone + ordinateur portable.