Consultant Cloud CNAPP

Devoteam Cyber Trust France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la cybersécurité cherche un expert en transformation CNAPP pour accompagner ses clients dans leur transition numérique. Vous serez responsable de la conduite du changement et de l'adoption des solutions CNAPP, en travaillant étroitement avec le top management et en mesurant l'impact des déploiements. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez construire un monde numérique responsable, rejoignez-nous.

Prestations

Suivi de carrière par un manager tech

Certifications techniques et soft skills

Opportunités de mobilité interne

Esprit de communauté via événements

Qualifications

• Expérience reconnue dans le domaine CNAPP.
• Capacité à présenter la valeur à la direction.
• Connaissance des produits et intérêts du marché CNAPP.

Responsabilités

• Accompagner un client dans la transformation CNAPP.
• Animer des ateliers de conduite du changement.
• Mesurer l'implication des interlocuteurs clients.

Connaissances

Conviction

Synthèse

Vulgarisation

Discussion avec le top management

Outils

Cloud public

Azure

AWS

GCP

Description du poste

Accompagne un client dans la transformation profonde (process, people, gouvernance, outillage) liée à la plateformisation CNAPP (Posture / risques, Shiftleft, Workload protection, AISPM, DSPM et Cloud Detection et Response).

Permet de définir une trajectoire liée à l’adoption du produit, l’impact sur le Target Operating Model, driver la conduite du changement (impact sur la baseline Cloud par exemple), et assure l’adoption du modèle CNAPP au sein de tout l’écosystème client.

Sait définir un Target Operating Model et comprend le Target Operating Model sécu Cloud actuel. Sait récupérer les éléments auprès du RSSI, CCOE, Patron Cloud. Connait les éléments clés du TOM CNAPP (incident management, change management).

Sait parler construction Produit à un Product Owner et sait orienter les discussions pour que les équipes clientes s’approprient le produit et en démontrent la valeur. Aide dans l’adoption et la démonstration de valeur de la solution CNAPP, en orientant le projet vers une démonstration rapide de cette valeur.

Sait présenter la valeur à du top management ou au business. Anime les ateliers de conduite du changement, anticipe l’impact des déploiements et leur impact sur les pratiques de chaque persona impliqué. Mesure le niveau d’implication des interlocuteurs clients, remonte les alertes en cas de désintérêt, et produit des KPI pour la conduite du changement, l’adhésion et la capitalisation afin d’embarquer d’autres populations.

Connaît les produits et intérêts du marché CNAPP. Possède des expériences reconnues dans ce domaine, avec des connaissances techniques sur les Cloud publics Azure, AWS, GCP. Capacité de synthèse, vulgarisation, conviction, discussion avec le top management cyber ou IT.

Informations supplémentaires :

• Pourquoi nous rejoindre ?
• Suivi de carrière par un manager tech avec échanges réguliers.
• Certifications techniques et soft skills en accès libre, objectif de 2 par an, vouchers et coaching d’experts.
• Partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, etc.
• Opportunités de mobilité interne, rôles variés : manager, formateur, tech leader, etc.
• Contributions internes : relations écoles, recrutement, rédaction, animation de meetup.
• Esprit de communauté via événements, clubs Happiness@Devoteam.
• Vision Tech for People, valeurs, pratiques responsables, développement durable, Fondation Devoteam.

Processus de recrutement :

• 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition, Tech & Business, Leadership.
• Entretien en présentiel privilégié. Prise de référence. Tests possibles (techniques, anglais, personnalité).
• Proposition d’embauche si retenu, contrat formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et souhaitez construire un monde numérique responsable, vous pourriez être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Nous œuvrons pour l’égalité des chances, la diversité, et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.