Consultant / chef de projet transformation H/F

L'olivier Assurance | Admiral Group Plc; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Consultant/Chef de projet transformation pour participer à la transformation d'une assurance 100 % digitale. Ce rôle stratégique implique d'accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre de projets tout en assurant la conformité réglementaire. Vous serez au cœur d'une équipe qui valorise les idées et les initiatives, dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous êtes passionné par le changement et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe, et contribuez à un projet ambitieux.

Prestations

Environnement stimulant

Organisation hybride et flexible

Perspectives d’évolution

Package de rémunération attractif

Cadre de vie dynamique

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans une compagnie d’assurance.
• Maîtrise des normes de contrôle interne et certification PMP est un plus.

Responsabilités

• Diagnostiquer les écarts entre exigences réglementaires et pratiques métiers.
• Piloter des projets transverses de A à Z : cadrage, planning, suivi et évaluation.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de la communication

Esprit d’analyse

Force de proposition

Curiosité

Formation

Bac +5 en contrôle interne, finance ou assurance

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Descriptif du poste

Et si vous participiez à la transformation d’une assurance 100 % digitale, innovante et en pleine croissance ?

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que vous avez envie de rejoindre une entreprise dotée d’un esprit start-up mais avec la solidité d’un grand groupe, L’olivier Assurance vous propose un nouveau challenge stratégique !

Nous créons une nouvelle direction de la transformation qui a pour vocation d'accélérer nos projets transverses et réglementaires avec pour vision Find it. Fix it. Solve it !

Pour rejoindre cette direction, nous recherchons notre futur.e Consultant /chef de projet transformation qui sera un véritable business partner, au cœur de notre dynamique de changement.

Votre rôle

Votre quotidien sera riche et varié, avec un impact concret sur notre performance globale. Vous accompagnerez les équipes métiers dans la mise en œuvre de projets stratégiques, tout en contribuant à la robustesse réglementaire de l’entreprise.

Ce rôle est à construire, vos idées et initiatives seront les bienvenues !

Vos Principales Missions Seront

• Diagnostiquer les écarts entre les exigences réglementaires et les pratiques métiers
• Identifier les risques et formuler des recommandations claires et opérationnelles
• Définir les objectifs, les indicateurs de réussite (ROI, KPI’s), les contraintes et le périmètre des projets
• Organiser et coordonner l’action de l’ensemble des acteurs du projet
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d’action
• Piloter des projets transverses de A à Z : cadrage, planning, suivi et évaluation
• Contribuer à l’optimisation des processus métiers, dans une logique d’amélioration continue
• Etablir et coordonner les actions liées à la conduite du changement
• Collaborer étroitement avec les différentes fonctions : conformité, finance, opérations, IT…

Profil recherché

Pour mener à bien ces projets, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la communication et votre esprit d’analyse seront vos plus grands atouts.

Vous êtes force de proposition, curieux.se, et vous aimez naviguer dans des environnements en mouvement ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Les Pré-requis

• Diplômé.e d’un Bac +5 en contrôle interne, finance ou assurance
• 3 à 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil ou en gestion de projet au sein d’une compagnie d’assurance
• Maîtrise des normes de contrôle interne et des outils de gestion de projet (certification type PMP est un plus)
• Connaissance du secteur de l’assurance (notamment IARD)
• Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral (niveau B2/C1 minimum)

Ce que vous trouverez chez nous

• Un environnement stimulant, bienveillant et entrepreneurial
• Des sujets riches, stratégiques et variés
• Une organisation hybride et flexible (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Une entreprise engagée et multiculturelle
• Des perspectives d’évolution en interne ou à l’international
• Un package de rémunération attractif (fixe + variable + avantages)
• Et un cadre de vie dynamique dans notre belle ville de Lille !

Convaincu.e ? Nous, on a hâte de vous rencontrer !

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement sera composé de 2 ou 3 entretiens.