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Une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance recherche un Consultant/Chargé de compte pour son département Risques Financiers à Marseille. Vous serez en charge de conseiller des entreprises sur des solutions d'assurance-crédit et de gérer un portefeuille clientèle, tout en travaillant à l'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Une expérience dans le domaine est requise, ainsi qu'une grande aisance relationnelle et technique.
Marseille, France
Description de l'entreprise
Delta assurances est une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance dédié aux risques d’entreprises. Elleconseille et accompagne ses clients dans ses domaines d’expertises :
Nous adressons nos solutions aux entreprises type PME, ETI et Grands Comptes, sur l’ensemble du territoire mais également à l’international.
Rassemblés autour de valeurs communes,près de 170collaborateurs contribuent aujourd’hui à faire de l’innovation la marque de fabrique de Delta assurances, faisant naître de nouvelles solutions, toujours plus adaptées aux besoins de ses clients ainsi qu’à leur environnement en perpétuelle évolution. Delta assurances est une entité du.
Description du poste
Au sein du département Risques Financiers, vous serez en charge du suivi d’un portefeuille clientèles d’Entreprises.
Votre mission consiste à conseiller et à élaborer les meilleures solutions pour nos clients et nos prospects sur les produits :
1 / Satisfaire et fidéliser nos clients dans la souscription et le suivi de leurs contrats
2 / Développer le CA, la rentabilité et la productivité du département RF
Bac +2 minimum et maîtrise de l’anglais serait un plus dans le cadre de notre développement international.
Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine Assurances/ Finance (assurance-crédit entreprise / gestion du poste client ou affacturage).
Compétences
Informations complémentaires
La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.