Consultant Change H / F

Assystem; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Assystem, un acteur majeur dans l'ingénierie nucléaire, recherche un(e) Consultant(e) Change avec 3 ans d'expérience pour soutenir la transformation de grands projets d'énergie. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la fluidité des changements et en guidant les équipes tout au long des processus. Rejoignez une entreprise valorisant l'innovation et l'impact sociétal.

Prestations

Opportunités de carrière avec 70% de managers internes

Projets avec impact sociétal

Communauté engagée dans la transformation digitale

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation.
• Bonne compréhension des environnements nucléaires ou de l'énergie.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Garantir une transition fluide des processus et systèmes.
• Accompagnement des équipes dans leurs rôles et responsabilités.
• Participation à l'amélioration continue de l'organisation.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Médiation

Nouvelles technologies

Méthodologies agiles

Communication technique

Description du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Change pour rejoindre l'équipe d'Oriane Responsable d'Activités. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation au sein de projets de grande envergure liés à l'énergie.

Votre mission sera de garantir une transition fluide et efficace des processus et systèmes.

Intervention de la phase d'émergence jusqu'au lancement de la phase de Build & Run du Produit.

Accompagnement des équipes dans l'appropriation de leurs rôles et responsabilités.

Facilite le passage des jalons et des dossiers cyber de l'équipe.

Participation active à l'amélioration continue de l'organisation.

Assistance aux équipes Produit au quotidien

S'assure de la fluidité des changements et du respect de l'implication des profils métiers (PO, PM, utilisateurs) et joue son rôle d'alerte et d'escalade en cas de besoin.

Veille au bon déroulement des phases de cadrage et de réalisation du MVP (adhésion aux méthodes de travail innovantes - trust the process, mise en avant des bénéfices, apprendre en faisant...)

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !

• Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et position dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Les prérequis pour réussir :

• Vous avez 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie. Vous possédez une bonne compréhension de ces environnements.
• Bonne vision du SI et des problématiques business liées au secteur.
• Être capable d'échanger à la fois avec les profils techniques et métiers.
• Vous faites preuve de leadership, pédagogie et médiation.
• Vous avez une grande appétence pour les nouvelles technologies et méthodologies agiles.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations supplémentaires :

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas, vous serez accompagné(e) !

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