Consultant Avant-Vente Planification Financière H / F

SAP; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Consultant(e) Avant-Vente Financier passionné(e) par la technologie et l'analyse. Dans ce rôle, vous serez responsable d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions sur mesure, en utilisant des outils avancés comme SAP Analytics Cloud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour démontrer la valeur des solutions et répondre aux appels d'offres. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise leader sur le marché, avec un environnement de travail inclusif et collaboratif. Si vous êtes orienté(e) client et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Connaissance approfondie des solutions SAP et de la finance.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
• Soutenir les équipes commerciales lors des phases de vente.

Connaissances

SAP Analytics Cloud

Analyse des besoins

Communication efficace

Résolution de problèmes

Connaissance des méthodes de calcul de coût

Formation

Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)

Description du poste

Présentation du Poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente Financier très expérimenté(e) avec une ou plusieurs expériences de projets avec SAP Analytics Cloud ou d’autres solutions d’élaboration budgétaire du marché.

Missions Principales de l’avant-vente

1. Analyse des Besoins et Proposition de Solutions : Analyser les besoins des prospects et des clients en matière d'élaboration budgétaire. Proposer des solutions sur mesure utilisant SAP Analytics Cloud pour répondre à ces besoins et si possible savoir valoriser son intégration avec d’autres solutions SAP (SAP S / 4 HANA, SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Group Reporting, SAP IBP…)
2. Support commercial et technique : Soutenir les équipes commerciales lors des différentes phases de vente (démonstrations, prototypes, etc.). Argumenter et démontrer l'offre aux clients. Participer à l'élaboration de propositions techniques pour répondre aux appels d'offres.

Compétences et Connaissances Requises

1. Compétences Techniques : Connaissance approfondie de SAP Analytics Cloud et de ses applications dans la finance, le contrôle de gestion, la planification industrielle, ou planification de la masse salariale. En complément, une connaissance des solutions et méthodes de calcul de coût sera très appréciée (méthode ABC, coûts complets etc…).
2. Compétences Commerciales : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à positionner la valeur de la solution.
3. Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions innovantes.

Formation et Expérience

Formation : Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)

Minimum 5 années d'expérience professionnelle : Expérience chez un intégrateur, un client ou un éditeur concurrent.

Qualités Personnelles

1. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite.
2. Esprit d'Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
3. Orienté Client : Focalisation sur les besoins et la satisfaction du client.
4. Créativité : Capacité à être inventif pour adapter les messages, surprendre et se rendre mémorable positivement.

Autre

Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Perspectives

Ce poste offre des perspectives d'évolution professionnelle chez SAP, 1er éditeur de logiciel européen. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts.