Consultant Avant-Vente IT

AgoraVita; Toulouse; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Véhicule de service

Mutuelle

Résumé du poste

AgoraVita est une entreprise dynamique et reconnue, présente à Toulouse et dans d’autres villes, qui accompagne ses clients sur l’installation, l’intégration et la sécurité des systèmes d’information.

Le profil recherché intervient en avant-vente et travaille en collaboration avec les équipes techniques pour proposer des architectures et offres sur mesure, démontrer les solutions et assurer un support adapté lors des rendez-vous clients.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en avant-vente et en poste technique avec forte interaction client.
• Connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation) et cybersécurité.
• Compétences en solutions cloud et en réseaux (firewall, Fortinet/Sophos/Cisco).
• Bon relationnel, esprit d’analyse et de proposition.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure.
• Concevoir et rédiger des offres et architectures (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux).
• Démonstration et support technique lors des rendez‑vous clients.
• Veille technologique et innovation pour proposer des offres pertinentes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour dimensionner les solutions.

Connaissances

Avant-vente

Relation client

Infrastructure IT

Cybersécurité

Cloud Azure

Réseaux Fortinet/Sophos/Cisco

Outils

Fortinet

Sophos

Cisco

Azure

Description du poste

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent.

Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs.Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients.

• Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure.
• Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux).
• Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous.
• Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes.
• Collaboration avec les équipes techniques : s’assurer de la faisabilité et du bon dimensionnement des solutions.

Compétences techniques souhaitées :

Profil recherché :

• Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…).
• Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…).
• Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair
• Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
• Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
• Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
• Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, soirée d’intégration, afterwork, etc.)
• Titres restaurant, Véhicule de service, Mutuelle.