Consultant API Management - H / F

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Support : Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour : il y a 4 heures

Description de poste

Structure : L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h / 24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Présentation du Groupe hospitalier : Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires AP-HP. Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université comprend 13 Département Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Lieu de travail : Service d'Oncologie Médicale, Hôpital Tenon, 4 rue de la Chine 75020 Paris

Présentation du service :
- Service clinique : un hôpital de jour de 25 postes de soins (22 fauteuils et 3 lits)
- Un secteur d'hospitalisation de 22 chambres individuelles
- Un secteur de soins continus de 4 chambres

Pathologies prises en charges :
- Cancérologie gynécologique et mammaire
- Cancérologie digestive
- Cancérologie urologique
- Cancérologie ORL
- Tumeurs rares : sarcomes, tumeurs trophoblastiques
- Cancérologie du sujet âgé
- Intensifications thérapeutiques (tumeurs germinales)
- Cancer et grossesse

Activité :
- 800 nouveaux malades par an
- 12000 séances de chimio et immunothérapie
- 16000 consultations
- 750 séjours

Missions :
- Participer au screening des patients et aux RCP
- Aider au repérage des patients potentiels et à leur inclusion en collaboration avec chaque investigateur
- Préparer les tableaux de suivi de l'activité screening et d'inclusion des patients
- Maintenir les tableaux de suivi de screening et d'inclusion
- Suivre les monitorings, les enquêtes de satisfaction, les délais de réponses aux demandes promoteurs
- Anticiper les facturations afin de diminuer les délais des facturations tout en facturant plus et mieux
- Organiser et participer à la mise en place des essais cliniques au sein des services sous la supervision de chaque investigateur principal
- Organiser les rendez-vous et participer au monitoring de l'essai clinique par le promoteur, en collaboration avec chaque investigateur
- Préparer les documents de l'essai nécessaires au bon déroulement du protocole
- Coordonner, planifier et suivre la prise en charge dans les services des patients participant aux essais cliniques
- Assurer la gestion, la préparation, la manipulation et l'acheminement des échantillons biologiques spécifiques aux essais cliniques
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
- Mettre à jour les cahiers d'observation, gérer les données de l'étude, assurer la saisie dans l'eCRF ou la base de données de l'étude
- Adresser, sous la responsabilité des investigateurs, les notifications immédiates des événements indésirables graves, au promoteur
- Répondre aux demandes de correction des promoteurs en temps réel
- Tenir à jour les tableaux de suivi et le classeur investigateur de l'essai clinique

QUOTITE DE TRAVAIL : 35h / semaine

HORAIRES DE TRAVAIL :
Amplitude horaire : 9h-17h
Spécificités : Horaires adaptables en fonction des visites de suivi des patients inclus dans les essais cliniques

Rémunération : selon diplôme et modulable selon ancienneté et expérience, à partir de 2500 euros brut / mois.

COMPETENCES REQUISES :
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
- Animer et développer un réseau professionnel
- Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les logiciels métier / les outils numériques
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Bureautique
- Gestion de données, relatives à son domaine
- Éthique et déontologie médicales
- Logiciel dédié à la recherche clinique
- Méthodes de recherche clinique
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Vocabulaire médical
- Qualité
- Réglementation relative à la recherche clinique

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Rigueur
- Goût du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Anglais scientifique

PRE-REQUIS : être titulaire d'un diplôme professionnel d'Attaché / technicien de Recherche clinique et / ou être titulaire d'un diplôme scientifique Bac+2 / bac+5 (Diplôme d'État d'infirmier, Médecine, Master Biologie, Pharmacie,.. etc). La justification d'une première expérience en recherche clinique d'au moins 6 mois idéalement en oncologie ou expérience professionnelle en milieu hospitalier serait souhaitable. Disponibilité : dès que possible.