Consultant AMOA Senior SAP HCM (H / F) (IT) / Freelance

PREREQUIS; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en informatique recherche un Consultant AMOA Senior SAP HCM pour un projet de déploiement S / 4 Hana. Le candidat devra apporter son expertise en Gestion des Temps (GTA), conseiller sur l'implémentation SAP et piloter les travaux AMOA. 8 ans d'expérience en SAP HCM et bonnes compétences en gestion de projet sont requis. Autonomie et expertise technique sont essentielles.

Qualifications

• Expérience de plus de 8 ans sur SAP HCM.
• Expertise en GTA et modules intégrés.
• Expérience en rédaction des spécifications fonctionnelles.

Responsabilités

• Apporter expertise fonctionnelle sur S / 4 Hana.
• Conseiller sur l'utilisation du standard SAP.
• Piloter les travaux AMOA GTA et coordonner les interactions.

Connaissances

SAP HCM

Gestion des Temps (GTA)

Gestion de projet

Communication en français et anglais

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant AMOA Senior SAP HCM (H / F).

Dans le cadre d?un projet de déploiement S / 4 avec remplacement d?ECC EHP8, vous interviendrez sur un secteur d?activité industriel (Gaz).

MissionsApporter une expertise fonctionnelle et technique autour de S / 4 Hana, particulièrement sur les sujets liés à la GTA (Gestion des Temps).

Conseiller le client sur la meilleure utilisation du standard SAP et l?implémentation des innovations et bonnes pratiques du marché.

Piloter les travaux AMOA GTA, coordonner les interactions avec l?intégrateur, et intégrer les besoins métiers et les exigences de la DSI dans le choix des solutions et la validation des livrables.

Proposer des améliorations garantissant la robustesse, la maîtrise et l?acceptabilité de la solution.

Monter en compétence sur l?existant et compléter le dossier de conception par la réalisation de maquettes et de démos.

Profil candidat :

Expérience confirmée de plus de 8 ans sur SAP HCM, avec une expertise spécifique sur la GTA (Time Management).

Connaissance approfondie des processus RH et des modules intégrés à SAP HCM (paie, administration du personnel, gestion des temps).

Expérience significative en AMOA, incluant la rédaction des spécifications fonctionnelles, la gestion des tests, la conduite du changement et l?accompagnement utilisateurs.

Capacité à challenger les intégrateurs et à assurer la cohérence des livrables avec les besoins métiers.

Compétences en gestion de projet, capacité à animer des ateliers et à produire des livrables de qualité.

Très bonne communication écrite et orale, en français et en anglais.

Autonomie, rigueur, sens de l?organisation et esprit de synthèse.