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Consultant AMOA H/F (CDI) [Salaire Élevé]

JR France

Les Ulis

Sur place

EUR 55 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en forte croissance, spécialisée dans les achats, recherche un/une Senior Consultant(e) AMOA. Avec des projets variés et des clients prestigieux, le poste offre des responsabilités importantes en gestion de projet et des opportunités de formation continue. La rémunération est attractive et inclut des primes et des avantages tels que le télétravail.

Prestations

Prime de participation et vacances
Mutuelle à 100% (socle 1)
Ponctuels paniers repas
Télétravail (2 jours/semaine)
Formation continue (3 formations/an)
Événements internes réguliers
Engagement RSE et politique d’égalité et diversité.

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en transformation.
  • Connaissance approfondie du domaine achat 360°.
  • Volonté de transmettre ses compétences.

Responsabilités

  • Delivery & pilotage des missions (Staffing d’environ 80%).
  • Participation active aux projets transverses (études, événements).
  • Capacité à piloter des projets de la phase de cadrage au déploiement.

Connaissances

Maîtrise des outils de data visualisation
Gestion de projet
Connaissance des processus achats

Formation

Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou université

Outils

Power BI
PowerPoint
Excel

Description du poste

Consultant AMOA H/F (CDI) [Salaire Élevé], île-de-france

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup, spécialisée dans les métiers achat et supply chain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (audit, analyse, design, recommandations, mise en œuvre) :

- Amélioration de la performance et gestion du risque
- Développement du digital et des outils

Dans un contexte de forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats. Voici une liste non exhaustive des projets réalisés dans ce domaine :

- Design d’organisation
- Plan de performance achat (diagnostic & déploiement)
- AMOA Digital achat
- Innovation fournisseurs
- Risk management
- Change Management
- Design to cost / value / sustainability

Le poste de Senior Consultant(e) implique quatre grands rôles :

- Delivery & pilotage des missions (Staffing d’environ 80%) avec possibilité de devenir le deputy du chef de projet
- Participation active aux projets transverses (études, sondages, événements, publications, formations)
- Formation supérieure (Bac +5) en école de commerce, d’ingénieur ou université (commerce, management, gestion)
- Minimum 4 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou en entreprise en transformation, digital ou conseil interne
- Connaissance approfondie du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance)
- Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)
- Capacité à piloter en autonomie des projets depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement
- Volonté de transmettre ses compétences et de manager des consultants
- Maîtrise avancée de PowerPoint et Excel

Le poste est basé à Paris (9ème arrondissement), en CDI. La rémunération est attractive, selon profil, avec primes et avantages :
- Prime de participation et vacances
- Mutuelle à 100% (socle 1)
- Paniers repas
- Télétravail (2 jours/semaine)
- Formation continue (3 formations/an via PeersAcademy)
- Événements internes réguliers
- Engagement RSE et politique d’égalité et diversité.

Ce poste est ouvert à tous les candidats, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion.

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