CONSULTANT AMOA H/F

Genuine Parts; Saint-Fargeau-Ponthierry; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant AMOA pour jouer un rôle clé dans la liaison entre les équipes techniques et les opérations. Vous serez responsable de l'analyse fonctionnelle, de la création de cahiers des charges et de la mise en œuvre de projets. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de télétravail, ce poste offre une chance unique de contribuer à des projets innovants. Rejoignez une équipe engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Prime variable sur objectifs

Restaurant d'entreprise attractif

Mutuelle familiale

Véhicule de fonction

Retraite supplémentaire

CSE dynamique

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école avec 5 ans d'expérience.
• Expérience dans le secteur de l'énergie ou de l'environnement souhaitée.

Responsabilités

• Analyse fonctionnelle et élaboration de cahiers des charges.
• Coordination des équipes techniques pour la mise en œuvre des projets.

Connaissances

Analyse des besoins fonctionnels

Compétences rédactionnelles

SQL

Méthodologie Agile

Capacité d’abstraction

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons actuellement un(e) CONSULTANT AMOA (CDI) pour l’une de nos plateformes : FIRST, entièrement sortie de terre il y a seulement quelques mois !

Opportunité basée à Saint-Fargeau-Ponthierry (77)

Contexte de la mission :

Le consultant AMOA au sein de notre plateforme joue un rôle essentiel d’intermédiaire entre les équipes techniques informatiques et les opérations Supply Chain. Par son organisation et sa gestion de projet, il prend en charge l’analyse fonctionnelle des projets confiés, notamment en réalisant un cahier des charges et en suivant leur mise en œuvre sur le terrain.

La plateforme est équipée d’une solution WCS fournie par la société Exotec.

Les principales tâches du poste :

1. Analyse des besoins fonctionnels
2. Collecter et analyser les besoins du client interne
3. Mesurer les contraintes du projet (organisationnelles, budgétaires…)
4. Cahier des charges
5. En fonction de l’analyse, élaborer le cahier des charges du projet
6. Cartographier les projets en cours
7. Réaliser une analyse détaillée des flux
8. Identifier des solutions et des améliorations possibles
9. Définir les priorités des demandes techniques et organisationnelles
10. Mise en œuvre du projet
11. Veiller au bon déroulement des projets informatiques
12. Réaliser les plannings en fonction des disponibilités des équipes
13. Suivre l’état d’avancement et proposer des solutions pour contourner les obstacles
14. Coordonner pour guider au mieux les équipes techniques, tout en respectant la qualité et les délais
15. Participer au paramétrage des outils informatiques
16. Sécurité
17. Respecter les procédures de sécurité en vigueur sur site
18. Remonter tout dysfonctionnement en matière de sécurité

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur / de commerce ou universitaire Bac+5. Une expérience professionnelle réussie de 5 ans ou plus, idéalement dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.

Compétences souhaitées :

• Capacité d’abstraction et de synthèse
• Compétences rédactionnelles et de présentation
• Appétence pour le SI (ex : requête SQL, conception de modèles de données, lecture de DAT ou DEX…)
• Expérience en mode Agile dans une DSI
• Esprit collaboratif
• Savoir travailler avec tous types de collaborateurs
• Personnes actives, autonomes, responsables, rigoureuses, curieuses et capables de remise en question

Informations complémentaires :

• Prime variable sur objectifs, télétravail possible 2 jours par semaine, environ 12 JAC par an, retraite supplémentaire
• Restaurant d’entreprise attractif, mutuelle familiale, CSE dynamique
• Véhicule de fonction avec carte essence et carte de paiement professionnelle
• Opportunités professionnelles dans un groupe dynamique, management favorisant autonomie et relations solides
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

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Alliance Automotive Group est un employeur garantissant l’égalité des chances.