CONSULTANT AMOA ASSURANCE - F/H

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise indépendante de conseil en transformation digitale cherche un Consultant AMOA spécialisé en assurance à intégrer son agence à Paris. Vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée, avec des clients prestigieux comme Malakoff Humanis et Groupama. Ce poste requiert un Bac +5 et des compétences techniques solides en SQL et méthode Agile. La flexibilité du télétravail et d'autres avantages sont proposés pour assurer le bien-être au travail.

Prestations

Télétravail flexible jusqu’à 100%

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Politique de cooptation rémunérée

Participation et compte épargne temps

Actionnariat

Qualifications

• Solide compréhension des marchés de l’assurance, santé, protection sociale et retraite.
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Responsabilités

• Intervention sur des projets stratégiques dans le secteur de l'assurance.
• Diagnostic des compétences techniques et développement des talents.

Connaissances

SQL

Linux

Méthode Agile

Scrum

ITIL

CRM

Formation

Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur)

Outils

Confluence

Jira

Office

Description du poste

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, notre futur Consultant AMOA (H/F) spécialisé sur le marché de l’assurance et de la protection sociale.

Grâce à notre expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Parmi nos références : Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle, AGIRC-ARCCO, Groupama, Covéa.

Exemples de missions proposées :

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet.
• Compétences techniques : SQL, Linux, Confluence, Jira, Office, Méthode Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL, CRM.
• Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance, épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Processus de recrutement :

• Un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, projets professionnels et formations souhaitées.

Vos avantages :

• Bien-être au travail : télétravail flexible jusqu’à 100%, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
• Une abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
• Politique de cooptation rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
• En plus du salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat.

Évaluation technique :

Un entretien avec un acteur de notre pôle business pour diagnostiquer vos compétences techniques et identifier celles à développer.