Consultant AMOA Assurance -

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Consultant AMOA pour son agence parisienne. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure pour des clients dans le secteur de l’assurance. Ce poste exige un Bac +5, des compétences en SQL et une connaissance du marché de la protection sociale.

Prestations

Télétravail flexible jusqu’à 100%

Abonnement LinkedIn Learning offert

Participation et actionnariat

Initiatives locales (afterworks, défis sportifs)

Qualifications

• Spécialisation en finance, économie ou gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Solide compréhension des marchés de l’assurance et protection sociale.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l'assurance.
• Participer à des missions de consulting avec des clients majeurs.
• Travailler en méthodologie Agile et Scrum.

Connaissances

SQL

Linux

Méthode Agile

Scrum

CRM

Formation

Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur)

Outils

Confluence

Jira

Office

Description du poste

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, notre futur Consultant AMOA (H/F) spécialisé sur le marché de l’assurance et de la protection sociale.

Grâce à notre expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Parmi nos références : Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle, AGIRC-ARCCO, Groupama, Covéa.

Exemples de missions proposées :

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet.
• Compétences techniques : SQL, Linux, Confluence, Jira, Office, Méthode Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL, CRM.
• Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance, épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Processus de recrutement :

• Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences, échanger sur vos projets professionnels et vos souhaits de formation.
• Un entretien technique avec un acteur de notre pôle business pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier celles à développer.

Vos avantages :

• Bien-être au travail : Télétravail flexible jusqu’à 100%, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…), abonnement LinkedIn Learning offert, politique de cooptation rémunérée.
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.