Consultant alternant - F / H

Groupe Randstad France; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un Manager approvisionnements pour optimiser la gestion des stocks et améliorer le service client. Dans un environnement axé sur l'amélioration continue, vous serez responsable de la coordination des équipes et du pilotage des performances. Avec une culture d'entreprise valorisant l'excellence et le respect, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez cette équipe engagée et contribuez à un projet ambitieux et éco-responsable.

Prestations

Prime annuelle

Télétravail possible

Conciergerie d'entreprise

Plateforme de covoiturage

Crèche d'entreprise

Actions sportives

Qualifications

• Expérience significative en approvisionnements et management.
• Excellentes capacités d'analyse et d'organisation.

Responsabilités

• Gestion optimale des stocks et acheminement des produits.
• Management d'une équipe et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Analyse

Organisation

Communication

Leadership

Agilité

Anglais professionnel

Formation

Bac + 5

Outils

Excel

SAP

Description du poste

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Chief Marketing Officer • Villeneuve-d'Ascq

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Bonjour!

Je suis Sébastien, Responsable approvisionnements chez Lyreco France. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d’un Manager approvisionnements (H / F), en CDI, à Valenciennes (59).

Qui sommes-nous ?

Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.

Vos missions principales :

Le manager approvisionnements est garant de la gestion optimum du stock des produits et de leur acheminement sur les Centres de distribution, dans les quantités et délais requis, pour permettre le meilleur taux de service au client.

Pour cela, il met en place les stratégies adéquates, dans une logique d’amélioration continue, pour optimiser la qualité de service du fournisseur (délais, coûts, fiabilité…) :

• Management d’une équipe d’approvisionneurs et d’agents administratifs : accompagnement de l’équipe au quotidien, coordination avec les autres équipes,
• Pilotage de l’activité : suivi d’indicateurs de performance (SSL, Backorder, niveau de stock …), analyse, proposition et mise en place d’actions d’amélioration continue et / ou d’actions correctives,
• Participation au référencement des fournisseurs avec le service Achat / Marketing, sur la base du niveau de performance du fournisseur et des spécifications logistiques,
• Développement et maintien d’une relation fournisseur facilitant l’atteinte des performances,
• Coordination de projets, sur son périmètre ou de manière transversale avec d’autres services (Logistique, Marketing, Ventes, Service client, Finance…)

Vous êtes :

• De formation Minimum Bac + 5, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des approvisionnements ainsi qu’une expérience managériale significative.
• Agile, vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et d’organisation ce qui vous permet de mener plusieurs projets de front dans un milieu axé sur l’amélioration continue.
• Fédérateur et bon communiquant, vous avez à cœur d'accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
• Doté de bonnes connaissances de la Supply Chain et en Amélioration continue.
• Très à l’aise avec les outils bureautique avec notamment des compétences supérieures sur Excel ; la connaissance de SAP est un plus.
• Capable de vous exprimer dans un anglais professionnel.

Vous avez d’autres cordes à votre arc? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir!

Pourquoi nous rejoindre?

• 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté.
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes (22% des recrutements issus de la mobilité interne en 2022).
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels.
• Prime de participation et d’intéressement + PEE.
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
• Télétravail possible.

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Louise, de l’équipe recrutement, pour valider les prérequis.
• Un entretien avec Sébastien et Louise.
• Un test de personnalité.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.