Consultant Adoption et digital workplace / Microsoft F/H

TN France; Nanterre; À distance; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Consultant/Coach to enhance the adoption of Microsoft 365 tools within their teams. This role involves engaging with employees through workshops, personalized coaching, and community management, ensuring a smooth transition to new digital practices. The ideal candidate will have a strong background in digital technologies, excellent communication skills, and a passion for fostering collaborative environments. Join this innovative firm and contribute to a transformative journey towards enhanced productivity and teamwork in a dynamic workplace.

Qualifications

• 5+ years of experience in digital technologies and Microsoft 365.
• Strong communication skills and ability to work with diverse teams.

Responsabilités

• Facilitate the adoption of Microsoft 365 tools across teams.
• Conduct workshops and coaching sessions to improve collaborative practices.

Connaissances

Microsoft 365

Communication Skills

Change Management

Design Thinking

Empathy

Formation

Bachelor's Degree in Information Technology

Master's Degree in Digital Technologies

Outils

Microsoft Teams

SharePoint

Cloud Tools

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Groupe des Systèmes d’Information (DSI) de VINCI SA, dans le service «Change IT, Adoption et User Experience », nous proposons un CDI en tant que Consultant / Coach accompagnement des usages Microsoft 365.

Vous intégrerez l’équipe du Change IT, Adoption et User Experience. Le service a développé un programme d’accompagnement aux usages et pratiques collaboratives destiné aux collaborateurs du Groupe.

Votre mission sera d’accompagner les entreprises et les collaborateurs dans le groupe VINCI dans l’adoption de nouveaux usages individuels et collaboratifs au quotidien.

1. Participation à la stratégie de sensibilisation et d’adoption aux outils digitaux dont Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Office, etc.)
2. Animation de sessions de sensibilisation en présentiel et à distance autour de nouvelles façons de travailler : Masterclasses, ateliers, coaching, reverse mentoring
3. Accompagnements personnalisés à l’adoption de nouvelles pratiques destinés à des équipes métiers : identifier les processus collaboratifs pouvant être améliorés grâce aux outils numériques et aider à construire une feuille de route pour la prise en main et la transformation
4. Animation et gestion de la communauté des Ambassadeurs Microsoft 365 (français et anglophones, 200 collaborateurs dans le monde entier) : optimisation du processus d’intégration et du suivi des ambassadeurs digitaux
5. Réalisation de livrables promotionnels : vidéos, interviews, fiches pratiques, posts sur le réseau social interne
6. Alimentation continue de la matrice de cas d’usages
7. Participation à des immersions dans les équipes métiers pour recueillir et formaliser les besoins des collaborateurs

Profil confirmé avec au moins 5 années d’expériences dans les nouvelles technologies digitales (Microsoft Office 365, outils de communication et de collaboration, réseaux sociaux, usage du cloud, etc.)

Rigueur, capacité de synthèse et compétences rédactionnelles

Excellentes qualités relationnelles, empathie et pédagogie, avec une aptitude à interagir avec divers collaborateurs, managers et dirigeants

Compétences en communication, conduite du changement et design thinking

Anglais courant impératif

Entité

VINCI est un leader mondial dans les concessions, l'énergie et la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l’urgence environnementale, est d’accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle s’engage également pour le progrès social en étant une entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ses 220 000 collaborateurs pour un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d’utilité publique.