Consultant Actuariat - Senior

Exiompartners; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Exiompartners recherche un Consultant Senior – Actuariat pour rejoindre son cabinet en forte croissance. Vous participerez à des missions alliant modélisation, analyse quantitative et compréhension des enjeux réglementaires.

Vous encadrerez des consultants juniors et contribuerez activement au développement des expertises du cabinet. Diplômé d’un Bac+5 en actuariat, vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel et avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte

Qualifications

• Diplômé·e d’un bac+5 en actuariat ou équivalent.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Appétence pour les problématiques financières et les modèles actuariels.
• Capacité à encadrer des équipes et à prendre rapidement des responsabilités.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de modélisation et d’analyse actuarielle.
• Contribuer aux analyses ALM et à la gestion de capital.
• Rédiger des notes méthodologiques et documenter les modèles.
• Participer à des projets de transformation des process.
• Encadrer des consultants juniors et développer les expertises du cabinet.
• Contribuer au développement commercial et à la capitalisation interne.

Connaissances

Modélisation actuarielle

Analyse quantitative

Gestion des risques

Encadrement junior

Communication financière

Formation

Bac+5 actuariat

Outils

Python

R

Description du poste

Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur assurantiel et financier.

En tant que Consultant Senior – Actuariat, vous participerez à des missions alliant modélisation, analyse quantitative et compréhension des enjeux réglementaires. Vous serez force de proposition, encadrerez des consultants juniors et contribuerez activement au développement des expertises du cabinet.

Vos responsabilités

Gestion et pilotage des risques

• Réaliser des travaux de gestion des risques : marché, crédit, liquidité, taux
• Procéder à des analyses ALM et à des études de capital management
• Produire des indicateurs de risque et participer à leur interprétation

Modélisation actuarielle – Vie et Non‑Vie

• Construire et calibrer des modèles actuariels
• Réaliser des travaux de tarification en assurance vie, non‑vie, santé ou prévoyance
• Intervenir sur des modèles de projection de cash flows (déterministes ou stochastiques)
• Réaliser des travaux de reserving non‑vie

Travaux réglementaires

• Produire et analyser des reportings Solvabilité II
• Réaliser des travaux liés à IFRS 17 et IFRS 9
• Rédiger des notes méthodologiques et documenter les modèles

Transformation des process actuariels, comptables et financiers

• Mener des projets de transformation des directions en charge des services financiers
• Réaliser des études d’opportunité incluant des impacts techniques, prudentiels et financiers
• Définir des business plans stratégiques
• Procéder à la refonte des processus actuariels, comptables et financiers

Data Science appliquée à l’assurance et à la banque

• Développer des modèles prédictifs ou prescriptifs en Python ou R
• Participer à des projets de segmentation, scoring, détection d’anomalies ou optimisation
• Contribuer à la mise en place d’outils d’analyse et de visualisation de données

Encadrement et développement du cabinet

• Superviser et accompagner les consultants juniors
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
• Participer au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités
• Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet

Diplômé(e) d’un bac +5 en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées ou équivalentCapacité à communiquer couramment en français (écrit et oral) et maîtrise professionnelle de l’anglaisAppétence marquée pour les problématiques financières, les modèles actuariels et l’organisation des fonctions financièresExpérience d’au moins 3 ans sur un poste similaireQualités d’adaptation, rigueur, proactivité, esprit analytique, esprit d’équipe et intelligence relationnelleEnvie d’encadrer des équipes et de prendre rapidement des responsabilités en mission ou en interneMotivation à relever de nouveaux défisIntérêt pour un environnement dynamique, au sein d’un jeune cabinet en forte croissance