Consultant Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 - CDI (H/F)
Consultant Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 - CDI (H/F)
Nexialog Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 1 jour CDI Competitive Consultant Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 - CDI (H/F)
Nexialog Paris, France Postuler
Consultant Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 - CDI (H/F)
Description
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est un acteur majeur du conseil en banque et assurance, avec 180 collaborateurs à Paris.
Nous accompagnons nos clients dans sept domaines :
- Actuarial Services
- Risk Strategy
- Risk Model
- Financial Markets & Investments
- Financial Control & Compliance
- Data
- Sustainability
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons
un(e) Consultant(e) Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 en CDI, poste à pourvoir rapidement.
MissionEn intégrant notre unité Actuarial Services, vous participerez à diverses missions :Pour nos clients du secteur bancaire et assurantiel :- Calibrage de lois comportementales (rachats, mortalité, frais, ...)
- Calibrage de paramètres financiers pour le calcul des indicateurs de risques
- Construction de modèles d'actifs ou de passifs
- Modélisation et production multi-normes (ALM, Nemo, Prophet, Sunrise, Moses, ...)
- Cartographie et enrichissement des analyses clients
- Calcul et suivi des niveaux d'appétit au risque et définition de seuils
- Participation aux rapports réglementaires ORSA, RSR, SFCR
- Production de reportings réglementaires (QRT)
Interne :- Participation à des études R&D
- Organisation d'événements de team building
Profil recherchéVous correspondez si :- Diplômé(e) d'un Bac +5 en actuariat ou grande école d'ingénieur, membre de l'Institut des Actuaires
- Expérience d'au moins 3 ans en actuariat, gestion des risques en conseil ou assurance
- Maîtrise des techniques de modélisation en assurance-vie
- Expérience avec Prophet, Sunrise, MoSES, Matlab, Python, R, VBA
- Rigoureux(se), dynamique, analytique, bon esprit de synthèse
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise à taille humaine valorisant bienveillance, audace et transparence.
Management horizontal, engagement RSE, bien-être au travail, vie interne riche.
Rémunération : selon profil.
Le processus de recrutement comprend quatre étapes :
- Entretien téléphonique avec un Chargé de Recrutement
- Entretien avec un Account Manager et un Chargé de Recrutement
- Entretien technique avec un Manager ou un Senior
- Entretien avec un(e) Associé(e)
81 rue des Archives, 75003
https://www.nexialog.com/