Consultant Achats Prestations Intellectuelles & HR Services (F/H)

EPSA; Paris; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

EPSA GROUPE recherche un Consultant Achats Prestations Intellectuelles & HR Services pour intervenir en autonomie sur un portefeuille de prestations intellectuelles et de services RH. Vous travaillez directement avec les métiers, définissez les besoins, négociez et suivez les prestations tout au long du cycle avec rigueur et pragmatisme.

Vous bénéficiez d’un cadre stimulant au sein d’une équipe expérimentée et d’un groupe engagé dans la RSE, avec des opportunités de progression et des

Qualifications

• Formation supérieure en achats, droit, RH ou gestion exigée.
• Bonne connaissance des achats « softs » (conseil, marketing & communication, juridique, traduction).
• Expérience des achats RH: formation, outplacement, intérim.
• Négociation de contrats-cadres et de contrats d’application.
• Capacité à travailler en autonomie et à influencer des interlocuteurs métiers variés.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de prestations intellectuelles et de services RH: conseil, communication et juridique.
• Piloter la catégorie intérim / HR Services et le périmètre RH (formation, outplacement, intérim).
• Négocier et contractualiser les contrats-cadres et les contrats d’application.
• Travailler directement avec les interlocuteurs métiers et suivre les prestations de A à Z.
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs et optimiser les coûts et modes de sourcing.

Skills

Autonomie

Négociation

Gestion de projets

Relationnel

Influence

Orientation résultats

Education

Formation supérieure achats/droit/RH

Tools

SAP

Ivalua

Coupa

Excel

PowerPoint

Job description

Consultant Achats Prestations Intellectuelles & HR Services (F/H)

• Département: Procurement Consulting Private Market

Depuis 2001,EPSA Procurementest spécialisé dansl'accélération de la performance achatsetsupply chain.

Avec plus de700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.

Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.

EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.

Rejoignezune structure qui valorise laprise d’initiativeet lesmoments privilégiés. Si vous recherchezde labonne humeuretdes évènements festifs; unesprit de cohésionet surtout le goût dudépassement de soi,alors vous êtes au bon endroit !

En tant que Consultant Achats Prestations Intellectuelles & HR Services, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de catégories achats « softs ». Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et les accompagnez dans la définition, la négociation et le suivi de leurs besoins en prestations intellectuelles et en services RH.

Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur :

• La gestion d’un portefeuille de prestations intellectuelles : conseil, communication & marketing, juridique, interprétariat et traduction
• Le pilotage de la catégorie intérim / HR Services
• Le périmètre Ressources Humaines : formation, outplacement et intérim
• La finalisation des coûts de formation et le suivi des prestations associées
• La négociation et la contractualisation de contrats-cadres et de contrats d’application
• Le travail en direct avec les principaux interlocuteurs métiers, de l’expression du besoin au suivi des prestations
• La consultation, l’évaluation et la sélection des fournisseurs
• La force de proposition sur l’optimisation des coûts et des modes de sourcing

Vous bénéficierez d’une prise en main rapide du périmètre.

De formation supérieure en achats, droit, RH ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée en achats de prestations intellectuelles / achats indirects (à préciser : X ans minimum).

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Bonne connaissance des achats « softs » (conseil, marketing & communication, juridique, traduction) et des marchés fournisseurs associés
• Expérience des achats RH : formation, outplacement, intérim
• Expérience de la négociation de contrats-cadres et de contrats d’application
• Capacité à travailler en autonomie et à influencer des interlocuteurs métiers variés
• Séniorité, personnalité affirmée, débrouillardise et excellent sens relationnel
• Profil dynamique, pragmatique et force de proposition
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint pour l’analyse et le reporting
• La pratique d’un SI Achats / ERP (SAP, Ivalua, Coupa, etc.) est un plus

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.

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