Consultant Achats Facility Management Senior F/H

EPSA; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

EPSA Procurement, basé à Paris, recrute un consultant acheteur FM senior pour optimiser le portefeuille d'achats Facility Management auprès de ses clients en Île-de-France. Vous conduirez l'élaboration et le déploiement de stratégies innovantes et interviendrez sur plusieurs périmètres achats FM, notamment maintenance, sécurité et prestations de services.

Vous analyserez les dépenses, gérerez les appels d'offres et accompagnerez le changement, tout en gérant les relations fournisseurs et les

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure dans les achats.
• Minimum de 8 ans d'expérience en achats.
• Maitrise Excel et PowerPoint.
• Anglais professionnel.
• Expérience avec un SI Achats serait un plus.
• Capacité à gérer les appels d'offres et les risques.

Responsibilities

• Analyser les dépenses et optimiser les achats.
• Gérer les appels d'offres et les accords-cadres.
• Accompagner le changement et partager les bonnes pratiques.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les risques.

Job description

• Département: Procurement Consulting Private Market

Description de l'entreprise

Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain.

Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.

Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.

EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.

Rejoignezune structure qui valorise la prise d’initiative et lesmoments privilégiés. Si vous recherchezde la bonne humeuret des évènements festifs ; un esprit de cohésionet surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !

Description du poste

En tant que consultant(e) acheteur FM senior, vous intervenez sur des missions d'optimisation du portefeuille d'achats Facility Management pour plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous serez responsable de l'élaboration et du déploiement de stratégies d'achats innovantes pour cette catégorie.

Vos principales responsabilités comprendront :

• D'analyser les dépenses.
• Gérer le processus des appels d'offres et mettre en place les accords-cadres.
• Accompagner au changement (favoriser l'innovation, partager les bonnes pratiques, optimiser les méthodes et process...).
• Gérer les relations avec les fournisseurs.
• Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.

Le poste implique la gestion de plusieurs périmètres des Achats FM, notamment la maintenance & l'exploitation technique, la sécurité & la sûreté, les prestations de services, les fournitures industrielles, etc.

EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.

• Diplômé(e) d'une formation supérieure dans les achats.
• Minimum de 8 ans d'expérience en achats.
• Connaissance approfondie du marché fournisseurs et capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs.
• Autonomie dans la gestion du processus d'appel d'offres.
• Capacité à gérer les risques des produits/services et à assurer la conformité aux exigences.
• Excellentes compétences en communication et en influence.
• Maîtrise parfaite d'Excel et de PowerPoint.
• Anglais Professionnel (écrit / oral).
• Expérience avec un SI Achats seraitun plus.

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

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