Consultant Accompagnement Emploi en Alternance

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en ligne recrute un Consultant Accompagnement Emploi en Alternance pour aider les salariés dans leur évolution professionnelle. Ce rôle comprend la réalisation de bilans de carrière et l'animation d'ateliers de coaching. Les candidats doivent avoir au moins un baccalauréat et un niveau B2 en français. La formation est prise en charge par l'employeur, sans frais pour les alternants.

Qualifications

• Connaissances des formations professionnelles et de la législation sociale.
• Competences en matière d'écoute et de persuasion.

Responsabilités

• Proposer un plan d’accompagnement pour les salariés.
• Réaliser des bilans personnels et de carrière.
• Animer des ateliers de coaching sur les techniques de recherche d’emploi.

Connaissances

Connaissances du marché de l'emploi

Grande capacité d'écoute

Force de persuasion

Adaptabilité

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Niveau B2 en français

Description du poste

Consultant Accompagnement Emploi en Alternance

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Openclassrooms

Contexte

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne.

Nous recrutons un Consultant Accompagnement Emploi en Alternance pour notre entreprise partenaire, un cabinet spécialisé dans l'évolution professionnelle et le recrutement.

Responsabilités

• Proposer un plan d’accompagnement soutenant le salarié dans son projet d’évolution professionnelle.
• Réaliser des bilans personnels et de carrière.
• Détailler au salarié les procédures et conditions d’évolution ou de reconversion.
• Animer des ateliers de coaching en groupe ou individuels sur les techniques de recherche d’emploi.
• Entretenir les relations avec les parties-prenantes de l’entreprise (ressources humaines) et les organismes d’accompagnement (APEC, ANPE) pour suivre l’évolution de chaque salarié.

Profil recherché

• Connaissances du marché de l’emploi, des formations professionnelles et de la législation sociale.
• Grande capacité d’écoute.
• Force de persuasion pour guider au mieux les personnes dans leurs recherches.
• Adaptabilité pour accompagner des profils très variés.

Prérequis et formation

• Niveau : baccalauréat ou équivalent
• Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans
• Matériel : accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d\'un micro, d\'une webcam ainsi qu\'une bonne connexion Internet

Processus de candidature

1. Candidater à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail).
2. Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Vérifier les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme.
3. Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera rapidement pour un entretien de pré-qualification.

Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.