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Construction Project Manager H/F

Step Up

Grenoble

Sur place

EUR 50 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

STEP UP, une société d'ingénierie spécialisée en gestion de projets industriels, recherche un chef de projet expérimenté pour gérer des projets complexes. Le candidat idéal aura une solide expérience en EPC et une capacité avérée à diriger des équipes tout en respectant budgets et délais. Rejoignez un environnement dynamique et innovant où votre potentiel sera pleinement exploité.

Prestations

70% de la mutuelle santé prise en charge
Formations internes
Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets EPC complexes.
  • Connaissances en Ă©lectrotechnique HTA/HTB.
  • ExpĂ©rience en pilotage de sous-traitants.

Responsabilités

  • Analyse des contraintes chantier et Ă©laboration de la stratĂ©gie d'exĂ©cution.
  • Supervision des travaux de montage et d'essais.
  • Gestion budgĂ©taire et reporting.

Connaissances

Gestion de projet
Autonomie
Leadership

Outils

AutoCAD
MS Project
Visio
BIM

Description du poste

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce Que Nous Vous Proposons

  • Un cadre de travail Ă©panouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiĂ©s entreprise oĂą il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variĂ©s.
  • La possibilitĂ© de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
  • Des perspectives d'Ă©volution de carrière.
  • Un accompagnement individualisĂ© avec un programme de dĂ©veloppement du potentiel humain.
  • Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le Poste

Phase de préparation :

  • Analyse des contraintes chantier et Ă©laboration de la stratĂ©gie d'exĂ©cution
  • Identification, sĂ©lection et contractualisation de sous-traitants spĂ©cialisĂ©s (montage Ă©lectromĂ©canique)
  • DĂ©finition des limites de fourniture et des responsabilitĂ©s inter-lots
  • RĂ©daction des spĂ©cifications techniques (montage, essais, HSE)
  • Planification des travaux (planning gĂ©nĂ©ral et sĂ©quences)
  • Estimation et gestion du budget chantier (2 Ă  10 M€)
  • Conception du cahier des charges des installations provisoires
  • Constitution de l'organigramme projet (recrutement et mobilisation du personnel chantier)

Phase D'exécution

  • Supervision des travaux de montage et d'essais HTA/HTB, GIS, HVDC
  • Coordination des Ă©quipes et animation des rĂ©unions de chantier (interne, client, fournisseurs)
  • ContrĂ´le qualitĂ© : suivi de l'avancement, gestion des non-conformitĂ©s et manquants
  • Gestion des outils, plans, procĂ©dures et documentation technique (AutoCAD, MS Project, Visio, BIM)
  • Élaboration des fiches d'essais, procĂ©dures de mise en service, plans HSE (PPSPS/PDP)
  • Suivi budgĂ©taire, reporting et gestion des risques & opportunitĂ©s
  • Traitement des rĂ©clamations contractuelles et suivi des sous-traitants

Dernière Phase Du Projet

  • RĂ©alisation des PV de transfert vers la production (commissioning & as-built)
  • Compilation des dossiers techniques et de qualitĂ©
  • ClĂ´ture du projet avec transfert au client et support post-dĂ©marrage

Mission transverse – Développement de partenariats de sous-traitance

Objectif : Identifier et structurer des collaborations pérennes avec 2 à 3 entreprises de montage d'ici fin 2025.

  • Benchmark et audit des sous-traitants existants (France, Europe, Afrique)
  • Évaluation des capacitĂ©s techniques, financières et organisationnelles
  • NĂ©gociation des conditions commerciales et mĂ©thodes de chiffrage
  • Structuration de mĂ©thodologies internes de collaboration projet (chiffrage & exĂ©cution)

Profil

Profil recherché :

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets EPC industriels complexes (HTB, GIS, HVDC, data centers…)
  • Connaissances solides en Ă©lectrotechnique HTA/HTB et installations GIS
  • Solide expĂ©rience du pilotage de sous-traitants (nĂ©gociation, contractualisation, suivi)
  • Parfaite maĂ®trise de la planification, budgĂ©tisation et gestion de chantier
  • Autonomie, leadership, capacitĂ© Ă  structurer, planifier et dĂ©lĂ©guer
  • CapacitĂ© Ă  opĂ©rer dans des environnements très structurĂ©s et procĂ©durĂ©s

Outils & Moyens Mis Ă  Disposition

  • PC fourni
  • Logiciels : Office, MS Project, AutoCAD, Visio, BIM

Projets Stratégiques D'envergure

  • Postes Ă©lectriques HTB jusqu'Ă  1 milliard €
  • Projets HVDC (courant continu haute tension)
  • Installations chantiers de 5 Ă  10 M€
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