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Consolideur Financier Senior F/H

COLAS SA

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une grande entreprise internationale recherche un Consolideur Financier Senior. Le candidat sera chargé de garantir l'application des normes IFRS et participera à la consolidation des comptes de plus de 350 entités. Ce poste stratégique offre des opportunités d'évolution en France et à l'international, avec une rémunération attractive incluant divers avantages sociaux. Si vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.

Prestations

PEE et PERCOL abondés
Avantages CE
Possibilité de télétravail
Évolution au sein du Groupe

Qualifications

  • Titulaire d’un bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
  • Expérience de 10 ans minimum en consolidation.
  • Maîtrise des normes IFRS et anglais courant requis.

Responsabilités

  • Garant des normes IFRS et participation active à la consolidation des comptes.
  • Fournir un support technique aux filiales et assurer la veille normative.
  • Participer aux projets de transformation du groupe Colas.

Connaissances

Normes IFRS
Rigueur
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse
Travail en équipe
Anglais courant

Formation

Bac+5 d’une école de commerce ou universitaire

Outils

Power BI

Description du poste

Souhaitez-vous évoluer dans un environnement international avec une forte exposition auprès du top management d’un grand groupe ?

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Comptabilité et Consolidation de Colas, en tant que:

Consolideur Financier Senior F/H

Vos principales responsabilités

Garant des normes IFRS, votre rôle principal est de participer activement au processus d'établissement des comptes consolidés en prenant en charge divers sujets transverses (plus de 350 entités à l’international et en France).

Rattaché au Directeur Adjoint de la consolidation, vos responsabilités consistent à :

  • Fournir un support technique aux filiales et garantir l’application des normes comptables,
  • Assurer une veille normative pour anticiper les évolutions comptables et réglementaires,
  • Participer à la consolidation des comptes trimestriels et annuels en normes IFRS,
  • Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des données comptables collectées auprès des filiales,
  • Participer au processus budgétaire,
  • Analyser les impacts financiers des retraitements IFRS (IAS 19, impôt différé, etc.),
  • Réaliser et formaliser les analyses des comptes consolidés,
  • Assurer le cadrage des impôts différés et de la tax proof., pilier II,
  • Participer à la formalisation de l’information financière groupe (annexes aux comptes, présentations internes et externes),
  • Dispenser des formations (reporting Groupe et techniques IFRS),
  • Participer activement aux projets transverses, notamment ceux en lien avec la structuration du Groupe et son développement,
  • Contribuer au projet de remplacement de l’outil de consolidation (SAP BFC).

Votre profil

Titulaire d’un bac+5 d’une école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en consolidation, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

  • Vous avez une appétence et maîtrisez les normes IFRS,
  • Anglais courant requis, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international,
  • La connaissance des technologies Power BI est un plus.
  • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous permettent de répondre efficacement aux demandes et délais requis par la maison mère de Bouygues et nos filiales,
  • Enfin, vous aimez travailler en équipe et aider à la montée en compétence des autres pour garantir un travail collectif de qualité.
  • Intégrer un poste stratégique avec une forte exposition aux équipes de direction,
  • Participer aux projets de transformation du groupe Colas,
  • L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe, en France ou à l'International (Bouygues Construction, Equans, TF1, Bouygues Telecom…),
  • Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,3 mois + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + possibilité de télétravail et d’autres avantages.

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et Fatema (votre future manager).

Vous avez envie d’en savoir plus? Postulez maintenant! Camila, prendra contact avec vous !

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