conservateur-rice des cimetières

Grenoble; Grenoble; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime fin d’année (13ème mois)

Mutuelle santé

Forfait mobilité durable

Sport au travail

Job summary

La Ville de Grenoble recherche un Conservateur-trice des cimetières pour diriger l’unité gestion des cimetières et encadrer une équipe de 8 agents sur les cimetières Saint Roch et Grand Sablon.

Vous assurerez la supervision des opérations funéraires, le suivi administratif et technique, le respect de la réglementation et l’intégration des données techniques dans le logiciel métier, tout en accompagnant les évolutions professionnelles et le lien avec les services de la ville.

Qualifications

• Encadrement d’une équipe et animation des missions selon les priorités.
• Formation et accompagnement des évolutions métiers, mise à jour des procédures et des outils.

Responsibilities

• Encadrer et animer l’équipe de 8 personnes sur les cimetières Saint Roch et Grand Sablon.
• Former et assurer la mise à niveau continue des agents, accompagner les évolutions métiers et les procédures.
• Assurer un contrôle des activités et veiller au respect de la réglementation funéraire et du règlement intérieur.

Skills

Encadrement d'équipe

Gestion des conflits

Relations publiques

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance de la législation funera

Tools

Logiciel de suivi des cimetières

Job description

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction de la Relation Citoyenne
Service Relations aux Usagers
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Technicien
Fonction : Conservateur-trice des cimetières
Temps de travail : 100.00 %

NBI : 15
Lieu des postes de travail : Cimetière Saint Roch, Rue du souvenir 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 7_2026_B_P_21572
Date limite de candidature : 29-11-2026

Le service Relations aux usagers est en charge des prestations régaliennes (État civil, Élections, Formalités administratives, Cimetières).

Au sein du service, l’unité gestion des cimetières est en charge de la gestion administrative et technique des cimetières. Elle s’inscrit, comme toutes les unités du service, dans une démarche d’évolutions, de transformations et de modernisation dans le cadre du projet de direction et du projet de gestion de la relation usagers.

Sous l’autorité du/de la Responsable d’Unité vous assurerez l’encadrement de proximité de l’unité cimetière, composée de 8 agents répartis sur les cimetières Saint Roch et Grand Sablon.

• Encadrer et animer une équipe de 8 personnes: r épartir les missions et tâches en fonction des priorités, réaliser les entretiens annuels, valider les congés…
• Former et assurer la mise à niveau continue des agents, accompagnement des évolutions métiers: changement de procédures, des outils et méthodes de travail
• Assurer un contrôle des activités

Supervision des opérations funéraires

• faire respecter la réglementation funéraire et le règlement intérieur des cimetières,
• délivrer les autorisations de travaux,
• contrôler des inhumations et exhumations, tenir les registres,
• suivre et contrôler les interventions de l’ensemble des intervenants extérieurs,
• préparer et suivre les interventions des prestataires de la ville.
• accueillir, informer et orienter le public,
• savoir être attentif aux situations complexes dans des moments de deuil,
• insuffler une culture commune de la réponse usagers en cohérence avec la politique de la ville,
• gérer les réclamations.

Supervision de l’entretien et de la préservation des cimetières

• définir les besoins de renouvellement des matériels et d’entretien des équipements,
• suivre les concessions échues,
• participer à la rédaction des marchés publics,
• assurer le lien avec les différents services de la Ville intervenants pour les cimetières,
• préparer et suivre de l’exécution budgétaire (prévision des dépenses, demande de devis aux entreprises) en lien avec le/la responsable d’unité,
• assurer l’intégration des données techniques dans le logiciel de suivi des cimetières.
• Vous possédez des aptitudes à l’encadrement d’un collectif: esprit d’équipe, sens des relations humaines, sens de l’organisation, gestion des conflits
• Vous connaissez et savez appliquer la législation funéraire
• Vous possédez des qualités de communication et savez appréhender tous les publics
• Vous savez gérer des problématiques sensibles et complexes
• Vous savez négocier avec des partenaires extérieurs
• Vous possédez des qualités de probité, de rigueur et de discrétion
• Vous connaissez les outils informatiques, vous êtes en capacité d’administrer un logiciel expert métier avec l’assistance du service Information des Systèmes.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :
  • 35 h 35 ou 36 h 35,
  • semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours,
  • 25 jours de congés annuels et possibilité de RTT selon le cycle choisi,
• Déplacements liés au métier : déplacement ponctuel dans les services opérationnels et sur les différents sites pour mieux connaître les métiers et lors des phases de recrutement (test in situ, jury délocalisé par exemple),
• Présence sur les 2 cimetières et déplacements ponctuels à l’Hôtel de Ville
• Présence le 1er novembre
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Rosie Lazzarima, responsable de l’unité gestion des cimetières, 04 76 76 32 37 - [e-mail]