Conseillère ou conseiller pédagogique

Collège d'Alma; Gimbrède; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un collège d'enseignement supérieur recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique pour accompagner le personnel dans l'évaluation et la conception pédagogique. Vous participerez à la révision des programmes et conseillerez sur les méthodes d'enseignement. Un diplôme en sciences de l'éducation et trois ans d'expérience sont requis. Des avantages tels que congés payés et activités sociales sont offerts. Ce poste est à temps plein à Gimbrède, France.

Prestations

Activités sociales organisées

Cafétéria

Horaire d'été

Congés fériés, maladie et sociaux

Stationnement

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestation déterminée

Salle de sport sur place

Programme d'aide aux employés

Assurances collectives

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences de l'éducation requis.
• 3 ans d'expérience dans le domaine d'études comme atout.

Responsabilités

• Conseiller le personnel enseignant sur l'évaluation et la pédagogie.
• Participer à l'évaluation et à la révision des programmes.
• Collaborer à des projets éducatifs avec d'autres instances.

Connaissances

Connaissances en pédagogie appliquée

Accompagnement pédagogique

Connaissance des processus d'évaluation

Formation

Diplôme universitaire terminal

Description du poste

Description du poste

Conseillère ou conseiller pédagogique

Direction adjointe des études aux programmes et à la réussite

Poste à temps complet

Le Collège d’Alma

Par des approches éducatives diversifiées, le Collège d’Alma propulse les passions, donne corps aux ambitions et accompagne vers la réussite. Pour ce faire, il s’appuie sur un ensemble dynamique d’expertises internes, soit plus de 300 enseignants, gestionnaires, professionnels et employés de soutien qui partagent le souci d’épauler les étudiantes et étudiants ainsi que les organisations vers l’atteinte de leur plein potentiel.

Nature du travail

Le rôle de conseillère ou de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en innovation pédagogique.

Quelques attributions caractéristiques

• Accompagner le personnel enseignant dans la conception d’évaluations et la formulation d’objectifs pédagogiques clairs, et collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Participer aux travaux des comités de programme. Collaborer à l’élaboration, l’implantation, la coordination, le développement, l’évaluation, la révision et le suivi des évaluations de programmes d’enseignement;
• Proposer et voir à l’implantation des innovations en ce qui concerne les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, le matériel didactique et l’évaluation du rendement scolaire. Faire connaître les exigences de l’évolution dans son milieu et engager celui‑ci dans un processus continu d’évaluation;
• Conseiller le personnel cadre, enseignant et les autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins et aux programmes de perfectionnement, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;
• Supporter l’animation pédagogique auprès du personnel enseignant. Faire de la recherche pédagogique ou appliquée;
• Participer à l’implantation des technologies de l’information et de la communication appliquée à l’enseignement et à l’apprentissage. Collaborer au développement d’applications pédagogiques et conseiller le personnel enseignant et la direction du Collège dans ce domaine. Planifier et organiser la formation à cet effet;
• Collaborer avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets;
• Collaborer à la réalisation du plan stratégique du Collège. Elle participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du Collège;
• Conseiller le personnel enseignant en docimologie et taxonomie des objectifs pédagogiques et à participer à des équipes multidisciplinaires de travail;
• S’impliquer dans la coordination, la conception et le développement de projets de cours médiatisés inhérents à la formation à distance;
• Conseiller sur la conception, la production, le choix et l’utilisation des méthodes, des techniques et du matériel didactique;
• Conseiller sur l’achat d’équipement, de matériel didactique et sur l’aménagement des locaux.

Qualifications Requises

• Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en sciences de l’éducation;
• Avoir trois années d’expérience dans son domaine d’études serait un atout.

Exigences particulières

• Connaissances de la pédagogie appliquée dans une approche par compétence;
• Expérience en accompagnement pédagogique;
• Connaissance des processus d’évaluation et de révision des programmes d’études;
• Connaissance du milieu collégial;
• La réussite d'une épreuve de français est requise.

Avantages

• Activités sociales organisées par le Collège
• Cafétéria
• Horaire d'été
• Congés fériés, maladie et sociaux
• Stationnement
• Minimum de 4 semaines de vacances par année de travail à temps plein
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Salle de sport sur place
• Programme d'aide aux employés
• Assurances collectives