Conseillère en économie sociale et familiale (h / f)

Domino RH; Laval; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH recherche une Conseillère en Économie Sociale et Familiale pour accompagner les jeunes à Laval. Ce poste requiert une formation et une expérience dans le domaine, ainsi qu'un excellent sens de l'écoute et une grande capacité d'adaptation. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise chaque personnalité comme une richesse humaine.

Qualifications

• Formé(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'économie sociale et familiale.
• Excellente capacité d'écoute et d'adaptation.
• Reconnu(e) pour son empathie et sa bienveillance.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur quotidien.
• Apporter des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins.
• Participer à l'amélioration de leur qualité de vie.

Connaissances

Écoute

Adaptabilité

Empathie

Bienveillance

Patience

Pédagogie

Formation

Formation en économie sociale et familiale

Description du poste

Domino RH recherche activement une Conseillère en Économie Sociale et Familiale (H / F) pour l'un de nos clients situé à Laval.

• Accompagner les jeunes dans leur quotidien
• Apporter des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins
• Participer à l'amélioration de leur qualité de vie

Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'économie sociale et familiale. Vous avez un excellent sens de l'écoute et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre bienveillance. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 M€ de CA, nos activités de travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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