CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H

AG2R LA MONDIALE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en protection sociale recherche un(e) conseiller(ère) clientèle en CDI à Saint-Étienne pour gérer un portefeuille de clients professionnels. Vous serez responsable de la prospection et de l'accompagnement personnalisé des clients en épargne et retraite. Le candidat idéal a un Bac + 2 et 3 à 5 ans d'expérience en BtoB. Un fort accompagnement est prévu au début. Rémunération fixe et variable proposée.

Qualifications

• Expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB.
• Permis B et véhicule personnel requis.
• Connaissance des réseaux professionnels.

Responsabilités

• Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels.
• Mener des actions de prospection directe ciblée.
• Proposer des solutions sur mesure aux clients.

Connaissances

Techniques de vente / négociation

Relations humaines

Organisation

Persévérance

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

Outils bureautiques et informatiques

Description du poste

Overview

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous. Une façon de donner du sens à votre métier et de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat : CDI

Description de l'emploi

Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif : faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Vous êtes un véritable conseil, très à l’écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.

Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues

Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.

Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e. Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt.e à vous engager autrement ?

Engagement et accessibilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.