Conseillère conjugale (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un(e) conseiller(ère) conjugal(e) au sein d'une structure dédiée à la santé publique. Ce poste offre la chance de travailler directement avec des femmes enceintes et des couples en difficulté, en fournissant un soutien essentiel et des conseils sur la santé reproductive. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, où votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles seront mises à profit. Avec des conditions de travail attractives, y compris la possibilité de télétravail et des primes annuelles, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement dynamique et solidaire.

Prestations

Tickets restaurant

Participation Mutuelle jusqu’à 72 euros/mois

Participation aux frais de transports

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Prime annuelle de 1 683,98 euros net

Régime indemnitaire avec RIFSEEP

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Être titulaire de l'attestation de qualification de conseil conjugal.
• Sens du service public et qualités relationnelles requises.

Responsabilités

• Assurer les entretiens avec les patientes lors de consultations médicales.
• Accompagnement des femmes enceintes et des personnes en situation difficile.

Connaissances

Conseil conjugal

Qualités relationnelles

Organisation

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Informatique

Formation

Attestation de qualification de conseil conjugal

Description du poste

Conseillère conjugale (h/f), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du médecin responsable du centre de planification et d’éducation familiale, la prise en charge de la régulation des naissances et actions de prévention en faveur des femmes enceintes, ainsi que toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et de domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

L’agent est basé au centre de planification et peut intervenir dans d’autres centres selon les besoins du service. Il assure les entretiens avec les patientes lors de consultations médicales, selon une organisation à prévoir avec le médecin responsable. Les horaires sont compris entre 8h30 et 17h, avec possibilité de consultations tardives après 17h et entre 12h et 14h.

Fonctions :

• Accueil, information et orientation sur la fécondité, sexualité, contraception, prévention des infections sexuellement transmissibles, lors d’entretiens individuels ou de séances d’éducation collective.
• Préparer les jeunes à la vie et à la fonction parentale.
• Entretiens préalables à l’interruption de grossesse, notamment pour les mineurs, et accompagnement des femmes ayant vécu une interruption volontaire de grossesse.
• Accueil et accompagnement des personnes en situation difficile ou victimes de violence.
• Aide aux personnes et couples dans leurs difficultés relationnelles, affectives, sexuelles ou éducatives.
• Accompagnement des femmes enceintes.
• Mise en place de partenariats.

Travail administratif :

• Gestion des dossiers médicaux (entretiens IVG).
• Aide à l’accueil et à la permanence téléphonique.

Profils recherchés

• Être titulaire de l’attestation de qualification de conseil conjugal.
• Sens du service public, qualités relationnelles, discrétion.
• Organisation et méthode.
• Disponibilité, mobilité.
• Sens de l’écoute, non-jugement, esprit d’initiative.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Intérêt pour le médico-social, connaissance de la conjugalité et parentalité.
• Pratique de l’informatique.

Conditions de travail attractives

• Tickets restaurant.
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance jusqu’à 72 euros/mois.
• Participation aux frais de transports sur tout le département.
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon organisation.
• Prime annuelle de 1 683,98 euros net versée en novembre, prorata du temps travaillé.
• Régime indemnitaire avec RIFSEEP, versé mensuellement.
• Offres loisirs, sport et culture.
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP.