Conseillère Conjugale et Familiale - MDS de Coulommiers (F/H) (Nouvelle fenêtre)

TN France; Coulommiers; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un conseiller conjugal et familial dans un environnement dynamique et solidaire. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les femmes et les couples lors de moments critiques, tout en participant à des projets sociaux innovants. Vous aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec des équipes engagées pour lutter contre les inégalités et promouvoir la santé et le bien-être. Avec des avantages tels que le télétravail, des formations innovantes, et un environnement inclusif, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la communauté.

Prestations

Titres restaurant

25 CA et 24 RTT

Participation à la Mutuelle

Parking gratuit

Prestations sociales

Offres de formations innovantes

Accompagnement aux concours

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissances en législation IVG et contraception.
• Capacité à conduire des entretiens individuels et collectifs.

Responsabilités

• Assurer des permanences pour accompagner les femmes ou couples.
• Participer aux actions d'éducation à la vie affective et sexuelle.
• Identifier et accompagner des situations à risque.

Connaissances

Connaissances en législation IVG

Connaissances en contraception

Prévention des infections sexuellement transmissibles

Capacité d'écoute

Évaluation du risque familial

Formation

Certification de conseiller conjugal et familial

Description du poste

Conseillère Conjugale et Familiale - MDS de Coulommiers (F/H) (Nouvelle fenêtre), Coulommiers

Département de Seine et Marne

Coulommiers, France

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Sous la hiérarchie du chef de service PMI2S (Protection Maternelle Infantile et Santé Sexuelle), la conseillère conjugale et familiale participe aux missions de prévention et d'éducation des SPMI2S des Maisons Départementales des Solidarités et en particulier aux missions des centres de planification.

Les Activités principales

- Assurer des permanences ou des rendez-vous d'information, pour accompagner la femme ou le couple lors d’une demande d’interruption volontaire de grossesse (entretiens pré et post IVG) ou de poursuite de grossesse ainsi que dans le cadre d’une demande de contraception,

- Participer aux actions individuelles ou collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (établissements scolaires, structures d’insertion…),

- Identifier et accompagner des situations à risque ou d’urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales en travaillant en partenariat avec les services sociaux),

- Soutenir la réflexion des équipes autour de situations individuelles, conjugales et familiales,

- Participer aux réunions ou synthèses du service de PMI2S et de la MDS,

- Participer à la conception de projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité avec les partenaires.

Votre profil

Vous avez des connaissances en matière de législation par rapport à l’IVG, de contraception, de prévention des infections sexuellement transmissibles, de développement de l’enfant et de l’adolescent ;

Vous savez conduire des entretiens individuels ou collectifs et animer des groupes de parole ;

Vous savez évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale ;

Vous avez une grande capacité d'écoute ;

Sous êtes autonome et appréciez le travail en équipe : Ce poste est pour vous !

Conditions d'éligibilité

Certification de conseiller conjugal et familial indispensable

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.