Conseiller Vendeur Technicien Cycle H/F

INTERSPORT; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne sportive à L'Isle-d'Abeau recherche un Conseiller Vendeur Technicien Cycle. Le candidat idéal passionne par le cycle, possède un excellent relationnel et sera chargé d'accueillir les clients, d'assurer la vente omnicanale, et de gérer l'atelier. Ce poste offre un salaire compétitif à partir de 1900€ par mois avec des opportunités d'évolution et divers avantages tels que des réductions en magasin.

Prestations

Tickets restaurant

Réduction de 30% en magasin

Avantages CE

Prime mobilité durable

Qualifications

• Intérêt pour le cycle et travail d'équipe.
• Capacité à comprendre rapidement les besoins des clients.
• Disponibilité du lundi au samedi.

Responsabilités

• Accueillir les clients et veiller à leur expérience.
• Réaliser des diagnostics de réparation.
• Participer à l’approvisionnement et au réassort.

Connaissances

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Organisation

Proactivité

Description du poste

Conseiller Vendeur Technicien Cycle H/F, L'Isle-d'Abeau

Conseiller Vendeur Technicien Cycle H/F

Publié le 16 juillet 2025

Localisation: L'Isle d'Abeau

Contrat: CDI

Votre Team

« Le sport, la plus belle des rencontres… »

Et quelles belles rencontres vous allez faire en rejoignant le GROUPE familial BROCAL !

Tout commence en 1986 grâce à M. et Mme Lavaure, qui ouvrent leur premier magasin INTERSPORT à L’Isle d’Abeau. Afin de poursuivre l’aventure, Marjorie, leur fille, et Jérôme, son mari, reprennent ce premier magasin et en ouvrent rapidement un second, à Saint Bonnet de Mûre. Grâce à un investissement collectif, une solidarité hors pair et une passion du sport toujours au rendez-vous, un troisième magasin voit le jour en 2022, à Saint Priest.

À présent, ce ne sont pas moins de 130 coéquipiers qui œuvrent pour une passion commune, avec 3 magasins et 1 atelier déporté en renfort, que compte le Groupe Brocal !

Et si vous rejoigniez l’équipe et veniez jouer avec nous ?

Et au-delà de ça ?!

Parce que nous savons que la qualité de vie au travail est primordiale, nous garantissons une ambiance familiale, de cohésion et de beaux outils de travail. Nous avons également mis en place un parcours d’intégration pour faciliter l’adaptation des nouveaux arrivants. Chaque année, un plan de formation est proposé pour développer vos compétences et envisager une mobilité interne. Nous privilégions l’évolution interne grâce à un management adapté à chacun. Ces attentions ont permis de nombreuses success stories, à découvrir sur la page LinkedIn « INTERSPORT Groupe Brocal ».

Votre Challenge

MISSIONS :

Vente commerce omnicanal

• Accueillir le client et veiller à la qualité de l’expérience client
• Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d’achat
• Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées
• Promouvoir les services de l’enseigne
• Garantir l’organisation et la présentation des produits
• Participer aux opérations commerciales
• Conseiller sur l’entretien, l’usure et la sécurité
• Adapter son vocabulaire au profil des clients
• Diriger le client vers le produit adapté à sa pratique et ses attentes
• Participer à la mise en rayon et au merchandising

Gestion de l’atelier et technique

• Organiser et sécuriser l’atelier
• Réaliser un diagnostic de réparation (en magasin ou en atelier déporté)
• Préparer le poste de travail et le matériel
• Réaliser les actes techniques « minutes »
• Préparer, corriger et régler
• Collaborer avec l’atelier déporté pour le suivi

Gestion & Logistique

• Participer à l’approvisionnement et au réassort
• Vérifier la conformité des livraisons
• Participer à la mise en rayon
• Gérer les retours clients
• Veiller à la disponibilité des produits
• Participer aux inventaires

Vos Talents

Quelles qualités feront la différence ?

• Esprit d’équipe et intérêt pour le cycle (team Intersport team warrior)
• Bon relationnel (le contact client est essentiel)
• Capacité à comprendre rapidement les besoins des clients
• Expression claire et professionnelle
• Organisation et adaptabilité
• Proactivité et propositions d’idées
• Disponibilité du lundi au samedi, avec un jour de repos, horaires 9h-19h30

Les petits plus :

• Salaire fixe brut à partir de 1900€ par mois, évolution possible
• Rémunération variable : primes mensuelles, trimestrielles, annuelles
• Tickets restaurant
• Réduction de 30% en magasin
• Avantages CE et cagnotte mensuelle
• Prime mobilité durable ou remboursement transport à 50%
• Parcours d’intégration
• Événements d’entreprise
• Possibilités d’évolution et mobilité interne