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Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE

Le Mans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications à Le Mans recherche un conseiller vendeur pour offrir un accueil personnalisé et conseiller les clients. Le poste propose un CDI à 35H/semaine avec un salaire à partir de 2000 € par mois et de nombreux avantages, tels que des primes, une mutuelle et des remises sur les produits. Débutants acceptés, diplôme non requis. Vivez une expérience enrichissante et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Aucune formation scolaire requise.

Responsabilités

  • Offrir un accueil personnalisé.
  • Conseiller et vendre des solutions adaptées.
  • Garantir la satisfaction des clients.
  • Contribuer au succès du magasin.

Connaissances

Procédures d'encaissement
Réaliser la mise en rayon
Tableur Notions
Traitement de texte Notions

Formation

Aucune formation scolaire
Description du poste
Offre n° 198NZLJ - Conseiller vendeur (H/F)

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.

Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :

  • d'offrir un accueil personnalisé,
  • de conseiller et vendre des solutions adaptées,
  • de garantir la satisfaction des clients,
  • et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.

Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant.

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :

  • Primes d'intéressement et de participation
  • Épargne salariale
  • Prise en charge du titre de transport
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Remises salariés sur les produits et services Orange
  • Accès au comité d'entreprise

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée. Salaire : primes et à partir de 2000€ par mois. Déplacements : jamais.

Profil souhaité

Expérience :

  • Débutant accepté
  • Aucune formation scolaire

Compétences :

  • Procédures d'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon
  • Tableur Notions
  • Traitement de texte Notions

Informations complémentaires :

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Nous sommes déjà plus de 3000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Travailler chez Orange : c'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques.

Orange est un employeur égal des chances et valorise la diversité. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les candidats.

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